MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1963
1963. november 9. • 188. őe. - Oldalszámok - 1963. 188. 6.
-5 - Mr a tömegszervezetekbon a szemlélet kérdése •A tömegszervezeti munka felé jelentés, bizalmatlanság tapasztalható a pártszerveink részéről. Lebecsülik őket. . . Egyetértek azzal, amit Havas elvtárs felvetett, hogy a pártbizottságoknak, pártszervezeteknek először saját Tagúk között kell, hogy egyetértsenek a tömegszervezetek elismerésével. A pártszervek és a töniegszervezetek vezetői jsokat tudnak segiteni, az ő munkájukon sok múlik, hogy mennyire teszik társadalmilag elismertté a kiadott feladatokat, egészen az alapszervezetekig. Községi szinten nyugodtan mondhatjuk, hogy az alapszer-, vezeteinkben nem ismerik a segítségnyújtás módját a tö-. megszervezeteknek. Vannak pártszervezetek, akik rá akarják venni' a tömegszervezeti vezetőket, hogy ugy irányítsanak, mint ahogy azt a pártszervezeteknél teszik. A segítségadásnál felvetném, hogy az irányelvekben ki kellene térni, hogy a szocializmus lerakása után a kongresszus kimondja, hogy a szocializmus teljes felépítése szakaszába értünk és a tömegszervezeteinket nem tudják pártszervezeteink ráirányítani a > gazdasági szervező tevékenységre, a kulturális feladatra, s ez vonatkozik k'lönösen községi szinten. Tömegszerve^cteknél nincs. törekvés arra, hogy a munkájukat hatékonyan végezzék. Itt van pl. a szakszervezet, ahol erősen dominál az érdekvédelmi tevékenység. A népfrontot fel tudjuk használni • egy-egy nagyobb kaiapánymunkára, de a folyamatos munkába nem tudják őket bekapcsolni. Itt meg kell jegyezni azt is,, hogy ők seai törekednél: erx^e. Ezen feladatok megismerésére, gyakorlatban való alkalmazására tanítsuk meg őket és adjuk m..g a feladatokat. Természetesen azt is fel kell vetni, hogy ennek megvannak a maga gátló tényezői, mindenekelőtt a személyi feltételek. Ezért első feladatuk a járási bizottságoknak e-zzel kapcsolatban, hogy. a személyi feltételek biztositásán tul helyes elvi és mó'dszertani munkára tanítsuk meg a tömegszervezeteket. r ,