MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1962

1962. április 28. • 149. őe. - Oldalszámok - 1962. 149. 38.

A vezetők érezzenek egymás irán'j nagyobb felelősséget, c először ők maguk között kezdjék.meg e tekintetben a bírálatot, hogy ez azután tovább terjedjen a beosztottak irányában is

0 A hibák felvetésében ne várjanak hosszú időre, ne halmozzák a hibákat, glső alkalommal lépjenek fel ellene /italozás, nőügy

9 durvaság stb

c

/ A járási, városi pártbizottságok, megyei tanács Vezetői fordítsanak nagyobb gondot a vezető káderek egészségi állapotára. Ahol á fáradtság jelei mutatkoznak azon elvtársakat küldjék el megfelelő győgy-kezelésre, akik pedig a gyenge képesség miatt nem tudják feladataikat ellátni emberségesen más munkakörbe kell helyezni. A személyzeti munka előbbre vitele érdekábon felül kell vizsgálni a személyzeti vezetők munkáját, képességeit, rátermettségét a feladat ellátására. A nem megfelelő személyzeti vezetőket le kell váltani. A járási, városi, üzemi pártbizottságok minden évben legalább egyszer VB ülésen tárgyalják meg a kádermunka egy-egy területét,. Elsősorban a VB-ok lépjenek fel a különböző, helytelen szemléletek.ellen, ami ugy a beállításnál, mint a káderek nevelésénél érvényesül. . . A káderfejlesztési tervek végrehajtásának ellenőrzése végett a megyei, járási, városi pártbizottságok illetékes osztályai számoltassák be az üzemeket, intézményeket a káderfejlesztási tervek végrehajtásáról. Az első beszámoltatást 19o2

0 novemberében kezdjék meg

c A Megyei Párt VB anyagát az állami személyzeti munkáról azon elvtársak részvételével aki„k a brigádmunkában i s dolgoztak, az igazgatók, személyzeti vezetők bevonásával mindenhol az adott üzemben, vagy intézménynél irxeQ, kell vitatni,, A személyzeti vezetők részére elméleti vitát kell rendezni a Politikai Bizottság által kiadott. ''Pártunk kádermunkájának tapasztalatai ee irányelvei" c, anyagból. MSZMP Nógrád megyei Végrehajtó Bizottság^