MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1962

1962. január 5. • 142. őe. - Oldalszámok - 1962. 142. 37.

*" ' • • - J

%\ «-k*' »^* \^) lx W

^á5ÁSÍÍ»JBS

arel BU?ttS

fWP""^alg«$ta3

?á

án, 1962,J

ah

uár 2. ^

f Salgótarján, ... ,^# ^ Ju

'sziGOKUAH BÍEAIMAS1 . / *>/!/> *~J f^ X>Kéa«ültí 14 pldban/MM, a a vezetőségválasztó taggyűlésekről. Megyénk pártszervezeteiben a Politikai Bizottg|g 196l,jintittsi határezata értelmében lezajlottak az alapszervezeti egységes veaetőőégeket újjáválasztó taggyűlések, október 15-től december 2o~ig, A vezetőségválasztássál.kapcsolatos feladatokat•két szakaszban oldottuk meg, a Megyei YB

f intézkedési terve alapján*-Az ela$ szakaszt a politikai, szervezeti előkészületek jellemezték* A járást, városi PB-ok is elkészítették az intézkedési tervüket. Ezt pártapparátusi, alapszerv! titkári értekezleten - ahol jelen voltak az aktívák is ismertették, A taggyűlések zökkenőmentes lefolyásának biztosítása érdekében forgatókönyvet adtak ki*, A vezetőségválasztás politikai előkészítése céljából az alapszervezetek a szeptember.havi taggyűléseken.ismertették a választás politikai jelentőségét. Pártépités terén rendezték azoknak a tagjelölteknek az ügyét, akiknek tagjelöltségi ideje lejárt. Salgótarjáni , járásban elbeszélgettek a tagjelöltekkel a szervezeti szabályzatról, A vezetőségválasztó taggyűlések politikai előkészitő munkáját "alapjában jónak tartjuk azonban a kezdeti időben mint probléma jelent- . keze,tt a hefelé fordulás* A Járási Pártbizottságoknál, de a Megyebizottságnál is,fennállt, hogy a vezetőségválasztást P!EO-s feladatnak tekintették, A káderelőkészitő munkára jellemző volt a megfontoltság, tervszerűség. Ennek is tulajdonitható az, hogy a párttitkároknak 23, a vezetőségi tagoknak 27 %'iét kellett kicserélni, A járási pártbizottságok instruktor! körzetenként pontosan számbavették hány titkárt, vezetőségi tagot kell felmenteni, A káder kiválasztás alatt törekvés volt afelé • - különösen a titkároknál - hogy politikailag és szakmailag'képzett, egyénileg is megfelelő, jó tömegkapcsolattal rendelkező elvtársakkerüíjenek a vezetőségbe.