MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1961
1961. február 3. • 117. őe. - Oldalszámok - 1961. 117. 18.
_ p « a ZIM.St.Gyáregységénél, az 3t,üveggyárban, a Romhányi Cserépkályhagyárban, a Nógrádkövesdi Kőbányánál és a Megyei Épitőipari Vállalatnál - személyes elbeszélgetéseken, a törzsgárdával való tanácskozásokon és a rendelkezésre álló statisztika alapján tapasztalatokat szerzett a munkafegyelem helyzetéről, a.táppénzes állomány és ezen belül a balesetek alakulásának kérdéséről. Mg gál 1 ap _ithat ó_, _hp&X a régi kapitalista fe gyei cm...már nincsen m eg, az u,1 u Öntudatos szocialista J^j^A c-2LJ^dig_mé_g_jiern s^ij.árduy_me£. Ugyanakkor a_ munkaszer vezés még, nem .biztosi tja a legkedv ezőbb feltételek et ah hoz,_ hogy a dolgozók, mun kai d e_j_ é t ^ J_ss z e r ü e n h a s zn á 1 j ák ki^az^ eajfci és. társa dalom érdekeinek javára. A munkaer ő- hu llám zás nem szükséges feltétele a szocialista termelésnek: kedvezőtlenül befolyásolja a teívek teljesítését, s különösen a technikai forradalom jelenlegi korszakában vezet nagyméretű pazarlásra. Az utóbbi évben /196o/ a viszonylag mozgalmas 1958-as évhez képest is növekedett a munkaerő vándorlás: az Épitőip.Vállalatnál 6o ;-5-os,' Hógrádkövesden 40 £ ,3-os, ZIM.St,Gyáregységénél 28,6 fj-os, Acélárugjárnál 21,7 %-os. A szénbányászatban a tröszti 16,3 á-os vándorlás nem mutatja ki az egyes* bányaüzemek közötti vándorlást: pl. ha Kazárt és Szorospatakot külön vizsgáljuk, 20 % felett a vándorlás, Tudni kell azt is, hogy ha az üzemek 196o-ban végrehajtják a kivarr-';o,i l^tszámcsc kentést, a számok emelkedtek volna. Általában elmondható, hogy kor szerinti megoszlásban a fiatalok, foglalkozás alapján pedig a segédmunkások cserélődnek gyakran. Telepitett üzemeknél több mint 50 $> az építőiparban ettől jóval kevesebb a törzsgárdához tartozó^ Ma már minden vállalatnál kialakult ez a mag, amelyre többet kellene támaszkodni a szocialista munkafegyelem kialakításában, a demokrácia kiszélesítésében. Anyagilag megbecsültek, azonban a társadalmi feladatok végrehajtásából még mindig nem veszik ki megfelelően részüket, elsősorban megbízatásuk hiányában. Más vonatkozásban a fluktuáció az egészségre ártalmas, kifogásolható szociális ellátású munkahelyekre jellemző. A ZIM.St.Gyáregységénél tipikus példa en^e a hidegüzen, benne a csiszolóval. A törzsgárda mélyen 50 % alatt van, gyári szinten 50-55.főre iut egy zuhanyozó és kb. looo főnek nincs biztosítva ruhassekrény.
