MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1960

1960. szeptember 16. • 106. őe. - Oldalszámok - 1960. 106. 14.

11 f^ - 7 Az ?rk'Ölcsi téren meglévő problémák ellen sem minden esetben lépnek fel kellő eréllyel. Sajnos a vezetők egyrészének is van mit takargatnia, amit mutat a Tiribesi, nagybátonyi és az acélgyári példa is. A vezetők körében megint felüti fejét az iszákosság, mulatóz is nődo^-gok ós az ellene való harcot nem mindenütt szorgalmazzak, mert ezeket bocsánatos bűnnek tartják. A nevelést illetően még mindig van probléma, hogyan foglalkozzanak azokkal akik 1956-ban az ellenforradalomba belemártották magukat, de azóta munkájukkal bobizo^/itották, hogy megtévedt emberek. Több üzemben ezeket még mindig ugy nézik, hogy ellenforradalmár volt, nem nézik az embereket fejlődésükben, nem emelik ki őket esetleg a képzettségüknek megfelelő magasabb munkakörbe. De van példa még arra is, hogy egyes embereket még a fizikai munkán is üldöznek, illetve olyan információt adnak róla, hogy el kell küldeni, A haetáskörök mindütt kivannak dolgozva, fel van osztva. Azonban nem úartjuk megfelelőnek a bányaüzemeknél meglévő hatáskör elosztását, mert csak 3-4 emberre vonatkozik; Nem adnak hatáskört a bányamester- • nek, főaknásznak. A hatáskört az igazgató, személyzeti vezető ós Ü főmérnök között osztották fel. A minősítések általában megvannak* Tanácsi vonalon csak azok a minősítések nincsennek meg amiket az elnököknek kell elkészíteni. A minősítések általában jók, foglalkoznak az ellenforradalom alatti dolgokkal, szakmai, politikai magatartásával. Azonban a minősítések egyik hibája, hogy azt túlnyomó többségben a személyzeti vezetők készitették cl, mert akkor nem lett volna biztositva annak elkészitése. A tainősitések tartalmit illetően vannak még hiányosságok. íltalánoa tapasztalat, hogy tul sok jót irnak egy-egy emberről. A hibákat nem vetik fel eléggé, bár azt a szeeaélyzeti vezetők amikor érdeklődünk az illetők iránt elmondják, de a nevezettnek a jó dolgokat ir j ák le. Sok az általános megállapítás: párthoz való viszonya jó, becsületes, párthü, megbizható, munkáját jól végző, A meg Állapit ás ok nincsennek kellőképpen alátámasztva, érvekkel, Nincsennek feladatok megjelölve, A minőéitésekkel általiban egyetértenek és azokat legtöbb esetben elfogadják, ,/ .