MSZMP Nógrád Megyei Ideiglenes Intéző Bizottságának/Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c). 1957

1957. október 9. • 26. őe. - Oldalszámok - 1957. 26. 1.

A f2.ro

. Jegyzőkönyv

. Felvéve

: 1957. október 9-én megtartott kibővitett VB. Oésen. Jelen vannak: Andó István, Adorján Gyula, László István, ^ádasdi András, Tanyai Ferenc, Vonsik Gyula, Jáab Sándor, Matuz József, Lakatos József, Sándor Elemér, Laczkó András, Dénes Ferenc, Szoó Béla, Andó Gyula, Vájó István, Kanyó Béla, Bodnár József, Havas Péter, Molnár Pál, Sulyok gy. András, Ujj János. napirend; 1./ 1957. okt. 12-én ragtartanáó aktivá ülés vázlatos beszámolójának megbeszélése. 2./ Egyebek. I. napirend

. A Jdao elvtárs által előterjesztett beszámolót az ülés kisebb, nagyobb kiegészítésekkel elfogadta. II. napirend

. Matuz elvtárs: A ffit 83 politikai munkást és 54 technikait hagyott jóvá. Ezek szétosztása a következő: Pásztói járásba: 2 fő, Bgyarmat 1 fő, Szécsény 2 fő, rétsági járás 1 fő, Starján JB. 2 fő, Starján Vu. 2 fő. Ezen túlmenően 4 státusz szétosztása: 1 a betöltendő II. titkár helye, 1 a Párt és tömegszervezetek osztályára, 1 az ágit.prop.osztályra, és 1 az ipari osztályra. Ezen túlmenően be lehet állitani az 1 éves pártiskolán lévő káderek 60 ^-át is. 3 főt érint, szétosztása a következő: Bgyarmat JB, 1 fő, Starján város 1 fő, a Megyebizottságra függetlenített referensnek 1 fő Az apparátus ütőképességének fokozására ugy gondoltuk a VB. határozatot hoz. A létszám kiépülésével az apparátus ütőképessége nem áll megfelelő arányban. Minnél jobban fejlődünk, haladunk előre egyre jobban kiütközik ;

az apparátus ütőképességének hiánya. A feladatok egyre nőnek, akár gazdasági, párt politikai területen és az apparátus nem tudja a feladatokat megoldani. Melyek gátolják a munkát: Egyik az apparátus munkatársai - leszükitem a Megyebizottságra - részére gyenge az érdeklődés különböző kérdések iránt. Az a tapasztalat, hogy a területen szükkörben végzik a munkát, saját munkaterületükön sem mutatnak különösebb érdeklődést. Ebből adódik, hogy magának a titkárnak, vagy osztályvezetőknek kell megoldani különböző problémákat, amik adódnak a területen. Az a helyzet, hogy a vezetőknek kell kiagyalni dolgokat és felhívni a munkatársak figyelmét. Különösen érdektelenség mutatkozik az elvi kérdések felvetésénél és megoldásánál az apparátus részéről. Felvetik, hogy rossz a tájékoztatás a vezetés részéről, ugyanakkor nem beszélnek arról, hogy a tájékozottságuk saját területükön bizonyos kérdésekben még rosszabb. ./.