MDP Nógrád Megyei Bizottságának (1954-től Végrehajtó Bizottságának) ülései (XXXV.31.a) 1953

1953-01-12 31_a/35. őe. - 35/37

Kúti elvtárs '• Bencés elvtárs - & 2. napirend* Meg kell mondani, hogy a vállalat üzemekig felbontatta a tervet, de munkahelyekig nem. Vannak egyes üzemek pld, a szar©:pataki Déli üzem aknásza aki felbontotta a tervet, de a nyugati hátsó-résznél lévő aknász nem bontotta fel. Felvetődött az, hogy milyen középkáderek szakmai képzett­sége ? Én nem a szakmai képzetlenségben lát©m a hibát, hanem a szakma nem szeretésében, az egyesek lelkiismeret­len munkájában. S meg kell mondani ezekkel szemben az 5o Ert.-os büntetési módszer nem használ, helyes volna - az én meglátáson! szerint - ha nemcsak fizikai dolgozókat, de műszaki vezetőket is biróság elé állithatnánk, mert bizony vannak olyan műszakiak akik egy termelési értekezletet se tartanak meg. Meg. kell mondani, hogy a középkádereknek nincs meg a takintélyük se, mert az igazgatói irodába is részegen jönnek be,Meg kell mondani, hogy a műszaki közép­káderek se szakmailag se politikailag nemnépezik magukat* A munkafegyelem lazulása, a munka szervezetlenségével össz-e függ. Nálunk jelenleg van olyan nap is amikor 509 fő a ki­eső látszám, átlag 328, Jöttek hozzám olyan kéréssel is, hogy adjak amnesztiát és akkor majd utána jobb lesz a ter­melés. Mi az okozója a sok hiányzásnak : az, h®gy egy ember 22 Ert.-ot keres és bizony ezért nem akarnak dolgozni,Ez annak következménye, hogy nem biztosítottuk annak a lehe­tőségét, hogy keressen, En ezt akarom megnézni és célul tűztem ki, hogy megfogom szeretettni a bányát,a dolg-zókkal. Ha az tizemet üres csillével elfogják látni akkor a munka­kedv olyan nagy lesz a dolgozókban, hogy nem fogunk szé­gyent vallani, mert mármost is 30 q, az átlag teljesítmény, de van olyan is aki a 37 q. eléri* A mizserfai szállitást a törés fogja megint akadályozni, mert a szénszállítást meg kell szakitani. Ott látom a hi­bát, hogy m©st is 33 talbó van kiesve ás ha nem kapunk talbót akkor a mizserfai vállalatnál a szénszállítás körül zavarok lesznek. En átnéztem a vállalatot és megkezdem a hiányoeságok fel­számolását : a nagybátonyi vállalat vezetőjét lefogjuk vál­tani, a kötélpálya vezetőjét egyszer 4oo, majd 2,o©o Frt» anyagi kár fedezésére, a csoport vezetőt, valamint 2oo írt. büntetésre és 1.000 Ert. anyagi kár fedezésére büntettük* 3 üzemvezető beállítását nem helyeselem* Én voltam lent a kisterenyei vállalatnál, megnéztem a dolgokat és megál­lapítottam azt, hogy a műszaki vezető és az igazgató kö­zött nincs meg a harmónia, ami a termelés rovására megy # A munkafegyelem kérdését a pártszervezettel, szakszerve­zettel átbeszéltük, az uj tizemegységben pártszervezetet hozunk létre, Nagybatonyban pedig a szakszervezetet újjá szervezzük. Hiányosságot látok szakszervezeti vonalán aööan, hogy nem találok olyan ü.b-t amelyik megfelelő politikai iskolát végzett volna, s igy a,feladatokat nehezen tudják megoldani.

Next

/
Thumbnails
Contents