MDP Nógrád Megyei Bizottságának (1954-től Végrehajtó Bizottságának) ülései (XXXV.31.a) 1951
1951-08-21 31_a/25. őe. - 25/100
•w -2- l0 ° Ennek a tapasztalatnak alapján tértünk át két üzemünknél a Salgótarjáni Tűzhelygyárban, valamint a Gábi-bányánál a békehetek tartására. ) Az eddigi tapasztalatok azt mutatják, hogy ezeknek a békeheteknek is jó eredményei vannak, Amit bizonyit a Tüzhelygyári b x ékehét példája is. Ahol ezen a héten a termelés 6 f^-a.1 emelkedett, a hiányzók Vjp száma pedig 25 ?6-al csökkent. Ezért szükséges, hogy fokozatosan a f* többi üzemeknél is a békemüszakókról áttérjünk a békehetek tartására, i TJ A munkaversehy agitációjának megjavítása érdekében részben feldoli'Y S^ goztuk a Salgótarjáni bányászok harcos forradalmi múltját, ugyancsak (\rKT\>' feldolgoztuk bányaigazgatóság régi irattárából öszegyüjtött anyagot, \> . V hogy miiép'en bántak a bányászokkal a multrendszer urai, ezt szembeállítva a bányászok mostani helyzetével és azokkal a Juttatásokkal és kedvezményekkel melyben kormányunk és Pártunk részesitette a bányászokat. A tapasztalat az volt, hogy azokon á népnevelő értekezleteken igen sok helyen ahol ezeket az anyagokat népnevelőkkel ismertették többen feálltak a népnevelők közül és saját életüket mondták el, saját példájukkal igazolták, hogy milyen szközöket használtak a régirend urai a bányászokkal szemben. A most folyó szocialista munkaverseny segitéseben egyre jobban kapcsoládik be a kulturcsoportok és kulturbrigádok munkája. Mind a három bányakörzetben az üzemi kulturcsoportok és zenekarok ugy a telepeken mint a községekben az esti órákban felkeresik a termelésben kitűnt, élenjáró dolgozókat és őket énekkel, zenével és virágokkal köszöntik. Általános tapasztalat az, hogy a dolgozók igen szivesen veszik ezt az üdvözlést, és komoly kihatása van a többi dolgozók termelésére is. Mutatja ezt, Jancsi András elvtárs vájár levele Mizserfáról, aki a hozzánk küldött levelében a következőket irja: "Meglepetés volt számomra az a tiszteletadás, melyet egész brigádom jó teljesítményéért a Párt, a szakszervezet nyújtott nekem. Most már nem az igazgatókat köszöntik zenével mint a múltban, hanem az élenjáró dolgozókat, akik kimagasló teljesítményükkel a békés épitést szolgálják. A továbbiakban azt irja Jancsi elvtárs, hogy amikor köszönetet mondok azért a nagy megtiszteltetésért Ígéretet teszek, hogy munkámat becsületesen fogom'a jövőben is végezni". Ugyan ilyen módszerekkel dolgoznak üzemi kulturbrigádjaink a gyárüzemekben is, serkentik a dolgozókat a jobb és magasabb teljesítmények elérésére. Az üzemi agitáció terén a legfontosabb feladatunk az elkövetkezendő időkben, hogy megfelelő politikai munkával biztosítsuk, hogy augusztus 2o-val ne essen vissza a versenylendület, hanem ellenkezőleg az tovább fejlődjék. A verseny tovább fejlesztésének egyik alapfeltétele, hogy a dolgozók teljesítsék maradéktalanul az eddig vállalt kötelezettségeiket. Biztositanunk kell, hogy 2o-a után folyamatosan a dolgozók ujabb vállalásokat tegyenek évi tervük határidőre való,illetve határidő előtti teljesítésére. A verseny lendületének további fokozásának másik alaptétele, hogy az üzemek a verseny eredményeit rendszeresen értékeljék és a népnevelők, falitáblákon, hangos híradókon, villámokon keresztül is tudatosítsák az üzem dolgozóival. A verseny eredmények nyilvánosságát és tudatosítását kívánjuk elősegíteni azzal is, hogy azoknak a községeknek ahonnan több dolgozó jár be dolgozni a gyárakban, vagy a bányákban külön üzemi dicsérőtáblákat készítünk ahová kiírjuk az élenjáró üzemi dolgozók nevét teljesítményét, keresetét, ugyancsak kiírjuk azokat is akik a termelésben levannak maradva, többször hiányoznak, és hogy ez által mennyi pénzt dobnak ki az ablakon. Nyilvánvaló,^ hogy ezen keresztül is hatást tudunk gyakorolni különösen a bányászok feleségeire. Augusztus 31-ig itt Salgótarjánban összevont üzemi népnevelő
