MDP Nógrád Megyei Bizottságának (1954-től Végrehajtó Bizottságának) ülései (XXXV.31.a) 1951

1951-05-08 31_a/23. őe. - 23/206

- 11 hogy ezeknek a dolgozóknak nagy többsége jó munkát végzett. Ha megnézzük a Tanácsnál a béte ivet akkor láthatjuk, hogy van elég formális aláírás, de nagyobb ttfBbségében a dolgozó parasztok felajánlást tettek. Ez azt jelenti, hogy a béke- blzottsj tagjai, népnevelők jé megmagyarázták a béke aláirás jelentőségét. Nincsen képünk arról, hogy a legjobb népnevelőket hogyan adják a tömegszervezetek segítségére , erősítésére, vagy javasolták-e a pártszervezeteknéc tag és tagjelölt felvételre. Helyes lett volna ha a beszámoló foglalkozott volna ezzel a kérdéssel. Helyes volna az ha a Béke- Bizottságok, a Tanács nyilvántartanád versenyváll al''sokat és megnéznének azt, hogy mit" végezték el ebből. Arit ; egyeházi elvtárs javasolt nem volna helyes ha kivinnék. Ha az aláirás gyűjtőnek nem mondották meg, hogy mi ennek a jelentősége, nem magyarázták meg neki kellőképpen nem világosították fel arról és ha most kihoznának őt akkor elvennénk a kedvét a munkától. X ípesi János : zi elv ,,árs felvetette, hogy nem foglalkoztak azzal hogyan erősödött a béke iroda. Meg kell mondani azt, hogy nem lőtt sehogy sem. A Béke Iroda összetétele töm^gszer Tti vezetékből van, ol -anokból akik résztvettek a l'.agyar é ko gresszuson, azonban a tömegszervezeti vezetők egyegy béke- bizottsági ülésen nem vesznek részt. Hogy szép eredményt értünk el az annak tudható be, hogy a pártszervezetek nyúltak bele döntően a kérdésbe. y népnevelő vett részt ebben a munkában ezt csak a salótarjáni járásról tudom, ahol 152o béke aláirás gyűjtő működött. 3. napirend. no\rák József : Felolvassa a két éves káderrejleszési tervet. Gyárfás János : A tervnek ige hosszú a politikai bevezetője. Van benne SOIÍ jó szempont is. Változtatni gondlük azon, hogy már a kádermunka nem reszort munka a Megyebizottságon belül,amit mutat az is, hogy a Szervezési Osztály, Ágit- Prop. osztály gondoskodott politikai mu .katársról. A tervben benne van, hogy egyénileg foglalkoznak három hónapig egy káderrel. Ezt nem lehet megcsinálni és hetenként nem lehet három kádert megismerni. A káderek megismerése nem öncél, a káderekkel a szerint kell foglalkozni ahogyan a munkáját végzi és azt munkatervben nem lehet leszögezni, hogy hány dolgozóval fogunk egyénileg foglalkozni. A terv nem foglalkozik azzal, hogy a súlypontot melyik terület képezi, akol a leg. 3bb a párt apparátus, pld. a bánya, építészet. És az legyen a döntő, hogy a káderosztályok vezetője jó erős, fejlete elvtárs legyen, nem beszél a káderfejlesztési terv arról, hogy el vége.. :ék 35o a 3 hetes pártiskolát és hová kerültek ezek, mit akarunk ezekkel csinálni.