MDP Nógrád Megyei Bizottságának (1954-től Végrehajtó Bizottságának) ülései (XXXV.31.a) 1950

1950-05-16 31_a/17. őe. - 17/176

- 5 szervezésében is segiteni kell. Ha nem tudnak egy taggyűlést megtartani, nem kaptak irányitást, hogy ±K kell levezetni egy taggyűlést. Instruálással és az alapszervezet vezetőségének támogatásával tudjuk a munkát döntően megváltoztatni. Emellett el tudjuk végezni a magunk feladatát is. Ha ezen a téren összehangoljuk a munkát, a többi osztályokkal, igy kölcsönösen végezzük és a tapasztalatokat l-l szervezetről össze tudjuk rakni. Látni fogjuk, hogy áll az- oktatás, a népnevelőmunka, a termelés kérdése. Egyik feltétlen követelmény, hogy a vezetőségi ülések, a pártmunkás értekezletek és taggyűlések rendszeresen meg legyenek tartva. Ezt feltétlen el kell érni. Foglalkozni kell azzal, hogy a vezetőség tanuljon. Biztpsitani kell mindenhol az alapszervezeti vezetőség tanulását. Ha mást nem, de a Szabad Népet, a Pártmunkást minden vezetőségi tagnak rendszeresen tanulmányoznia kell, ez az, ami a munkájában komoly segitséget ad. Erősíteni döntően a munkát az uj vezetőségekkel való foglalkozás kérdésében, a szocialista szektorokban a vezetőségekkel kapcsolatban és nagyon helyes lesz ellenőrizni, hogy a JB hogy tartja a t.sz.cs. titkárok speciális értekezletét. Ezt havonta kell összehívni és erre fel kell hivni a JB figyelmét. Smálett össze kell hivni az összes alapszervi é titkárokat is havonta egyszer. Ha a JB ezt nem igy csinálja, akkor nem irányitja az alapszervezeteket. A tömegszervezetekkel való viszony elmélyítésével a munkát döntően alá tudja támasztani. Nyilvánvaló akkor jut érvényre Pártunk élcsapat jellege. Erre rendszeresen be kell vinni aktiva-ülésé re a titkárnak a tömegszervezeti vezetőket, főleg olyan kérdésben, amiket a vezetőségi ülésen tárgyalnak. Igen nagy segitséget fog nyújtani ebben a munkában a népnevelő hálózat kiépitése nemcsak a pártszervezeten belül, hanem a tömegszervezeteken belül is. Természetesen ez nem kön ynyü feladat, erre a legrátermettebb elvtársat kell ráállitani. Ugyancsak az oktatás kérdését érvényre juttatni min-r den tömegszervezetben. Ha még emellett irányt veszünk arra, hogy az aktivákat kötelezzük a tömegszervezeti ülések rendszeres megtartására, ahol felszinre tud jönni a tömegek véleménye Pártunk politikájáról, vagy hiányosságáról, akkor elmélyül a tömegszervezetekkel való kapcsolat,még jobban elmélyül a kritika és önkritika alkalmazása. Fontos feladatatxaxmHS± a vezetőségekkel való foglalkozásnál a most folyó speciális titkári és vezetőségi 2 hetes pártiskola résztvevőinek oktatása, nevelése. Legelső alkalom, hogy egész közvetlen meg tudunk ismerkedni a titkárokkal, vezetőségi tagokkal és ez a munka döntően függ attól,hogy hogyan foglalkozzunk most velük, hogy készitsük elő jövő feladataikra. Sofe ambició, aktivitás, érdeklődés, széles területen való információ, ami őket érdekli, axEHxaxax ami azon a területen foglalkoztatja őket. Látszik, hogy vezetőségi tagjaink jól meg lettek választva, felelősséggel készül a maga munkájára, az jött ki a felszólalásokból. Meg kell mondani azt is, hogy ne csak az előadás alatt foglalkozzunk velük, hanem hallgassunk meg l-l szemináriumot és ez alatt ellenőrizzük a szemináriumvezetők munkajátis. A IvIB-nak is az a feladata, hogy több időt töltsön a JB-nál és az alapszervezeteknél. Mindaddig, amig mi a rendszeres járási titkári értekezne./.