MDP Nógrád(-Hont) Megyei Választmányának (1954-tól Pártbizottságának) ülései (XXXV.31.a) 1954

1954-08-28 31_a/9. őe. - 9/139

419 • ^t.?c ... - 5 járási titkár. De már elértük azt, hogy minden járási titkár funkció be van töltve. Egyetértek Kelemé n elvtárs beszámolójának azon részével, hogy nem megfelelő az egyéni foglalkozás. Ezt mi is éreztük és mi is foglalkoztunk vele. örülök annak, hogy a megyei pártbizottság felülvizsgálja kádermunkánkar, mert igy mi is sokkal jobb munkát tudunk végezni. Van egy hiányosság az MNDSZ vonalon: a fluktuáció. Ezek a fluktuációk aódnak abból, hogy az elv társnők, akik nálunk dolgoznak legtöbbször a férjük befolyása alatt vannak és igy nem akarnak menni MíTDSZ iskolára. Férjeik nem igen értik meg az iskolára való menetel jelentőségét, mert nincsennek pártfunkcióban. De ehhez a fluktuációhoz hozzájárulnak a járási pártbizottságok is, mert pl. a közelmúltban megtörtént az, hogy a szécsenyi járási párt végrehajtóbizottság olyan elvtársnőt javasolt járási titkárnak, akit már tülük egyszer leváltottak. Mi ezt az elvtársnőt be is állitottuk, de rá egy hónapra bejött hozzám és azt mondta, hogy ő ezt az irányitó munkát nem tudja elvégezni, ugy hogy le kellett váltani. Seres elvtárs

; A M

egyei Párt VB. jelentését jónak tartom, mert alapot ad arra, hogy javulás mutatkozik a kádermunkaban. A jelentésnek azonban sokkal önkritikusabban kellett volna felvetni ezt a kérdésit egyes osztályok felé, hogy nem eléggé céltudatos a nevelés kérdése, a káderekre vonatkozóan. Továbbá a MB jelentésének sokkal élesebben kellett volna felvetni a kérdést, hogy a káderekkel való foglalkozást, hogyan akarja megjavitani. Elmondhatom ezt a DISZ munkájára vonatkozóan. Akkor, amikor a Megyei DISZ bizottságtól leváltanak egy elvtársat azért, hogy nem felel meg, leteszik a járási DISZ bizottságra - pedig ott sem fog jobb munkát végezni. A határozati javaslatot jónak tartom. Szabó elvtárs

: Elvtársak hozzászólásomban a tanács kádermunkájáról szeretnék egy pár szót hozzászólni. A járási tanácsok megerősítésé hez hozzáláttunk. Elsőnek a tanácselnök helyettes területen erősitjük meg kádereinket. Most már a határidő letelt és me gállapithatjuk, hogy ez általában, sikerült. A pásztói járásban egy elnökhelyettest, a balassagyarmati járásban 3

t a szécsényi járásnál, mint a két elnökhelyettest kicseréltük. D

e meg m'ndig ebben a járásban vannak a legnagyob hibák. Tehát elvtársak legtöbb helyen a titkár vagy az elnökhelyettes kicserélődött és bizzunk abban

f hogy a mostani személyzet megtudja oldani az előttük álló feladatokat. Még a salgótarjáni járásban kell ezt akérdést megoldani. Elmondhatom, hogy a megye területén tanács viszonylatban maj nem minden ember iskolázik. Tehát szakmailag biztosítva van a képzésük. Csak politikai vonalon nincs, Uagyon ke. vés azoknak a száma, akik 5-3 hónapos pártiskolát végeztek volna. Elvtársak, ha megnézzük azt a másik kérdést, amelyet Lakatos elvtárs is felemiitett, hog-y arra kell törekednünk, hogy tanácsainkat 4- évre megérősitsük. Sajnos elvtársak azt kell megállapítanunk, hogy ebben a kérdésben lemaradtunk. Egyes járásokban olyan egészség'elén állapot van, hogy a titkárok 80 %-át újra akaöák választani. Hiba még az, hogy egyes járási tanácsoknál si kádérmunkat, csupán a személyzetr osztályra bízzak, pedig íisztalTan