MDP Nógrád(-Hont) Megyei Választmányának (1954-tól Pártbizottságának) ülései (XXXV.31.a) 1954
1954-05-15 31_a/9. őe. - 9/128
azon a téren is, hogy gazdasági, szakszervezeti és a pártvezetőségeknél is eluralkodott olyan nézet, hogy ha valaki hiányzik igen sok esetben igazolt mulasztást csinálnak belőle, ha valaki hiányzik igen sok esetben igazolt mulasztást csinálnak belőle. Sorozatosan igazolnak hiányzásokat, csak azért, hogy a hüségpénzt és a szénjárandóságot ne veszítse el a dolgozó és az üdülésnél ne szenvedjen hátrányt. így aztán ezzel erkölcsi alapot adnak a kevésbbé öntudatos dolgozóknak, arra hogy ne járjon fegyelmezetten munkába, A kimutatások és a statisztikák az üzemvezetők jóvoltából kevés hiányzót mutatnak ugyan, de annál több rejtett hiányzó az igazolt és az üdülők között. Különösen gyakran előfordulnak ilyen esetek Nagybátonyi vállalatnál Kúti és a Tiribesi vállalat Pintér elvtárs részéről. Akadályozza a vállalatoknál a tervszerű munkát a nagyfokú önállótlanság ami a tröszt túlzott gyámkodásával függ össze. Több esetben előfordulnak olyan dolgok is mint pl, legutóbb Kisterenyén is előfordult, hogy 4 drb, csuzdára lett volna szükség ahhoz, hogy a megerősített fronti csapat teljes szelvényen dolgozhasson, csuzdát Tiribesről próbáltak kölcsönkérni. Ez azonban nem ment könnyen, mert 4 drb, csuzda kölcsön adásához a bányatröszt engedélyére volt szükség. Az engedély tekintettel, hogy sürgős volt csak kéthét múlva érkezett meg. Sajnos ez a példa más és más változatban igen gyakran megismétlődik, ami azért is káros, mert elveszi a dolgozók munkakedvét, befolyásolja a tervteljesitést, de kereseteket is. Még mindig érezteti hatását a bányánál az uj bérezésnél elkövetett hibák, nem folyik még ma sem eléggé annak politikai és szakmai m m§gyarázása az egyes vállalatoknál. Ez abból adódik, hogy maga a pártszervezet és a szakszervezet sem igyekszik magyarázatot adni ezekre a kérdésekre. Igen nyomott e téren a hangulat Mátranovák, Kisterenye, Kányás, Tiribes vállalat dolgozóinál* Több helyen a tervteljesitését gátolja a mü3zaki középkáderek nem megfelelő magatartása is, Kányáson az aknászok között is akad aki kijelentette a munkahelyen a csapat előtt, hogy olyan magas a norma a csapatnak, hogy sóra valót sem fognak keresni. Vagy az sem túlságosan ösztönözte a Margittárói dolgozókat a jobb munkára amit Kusnyér elvtárs mondott: "hogy nem baj ha nem is tudják teljesíteni 55 wagonos tervet, elég ha 50-et termelnek, mert többet ugy sem tudnak elérni". Az ilyen kijelentés az üzemvezetőknél megnyugvást idéz elő, amelyeknek következménye a margittárói
