A nyugdíjkorhatár körüli népesség munkaerőpiaci helyzete 1994-ben (1996)
II. AZ ADATOK ISMERTETÉSE - Az 50 éves és idősebb saját jogon nyugdíjas népesség főbb munkaerőpiaci jellemzői
nyugdíjasok, akik a rendszerváltást megelőző időszakban viszonylag jelentős részben és arányban nyugdíj mellett dolgozhattak. A felvétel időpontjában dolgozók meghatározó többsége a nyugdíjkorhatáron felül vállalt munkát. Körükben viszonylag magas arányt képviselnek azok, akik a nyugdíjkorhatárt követő ötéves korcsoportba tartoztak. A nyugdíj mellett régebben, illetve jelenleg dolgozók aránya településtípusonként jelentősen eltér. Budapesten 28 százalék, a vidéki városokban 16 százalék, községekben 8,3 százalék volt azoknak a nyugdíjasoknak az aránya, akik nyugdíjas életük folyamán valaha munkát vállaltak. A nyugdíjasok, járadékosok adatokat szolgáltattak a nyugdíj melletti munkavégzésük körülményeiről (munkáltatójukról, munkakörükről, munkavégzésük helyéről és a havi munkaidejük hosszáról). A régebben munkát vállalt nyugdíjasoknak, járadékosoknak azokat a munkavégzés szerinti ismérveit írtuk össze, amelyek a leghosszabb ideig tartottak. Az 50 éves és idősebb saját jogon nyugdíjas népesség a nyugdíj melletti munkavégzés ismérve és nem szerint Összesen Férfi Nő Megnevezés nyugdíj mellett Megnevezés korábban a) dolgozott jelenleg dolgozik korábban 3^ dolgozott jelenleg dolgozik korábban 5^ dolgozott jelenleg dolgozik Összesen 295 318 64 032 132 117 31 935 163 201 32 097 Ebből, százalékban: Munkáltató, munkahely szerint nyugdíjazás előtti munkáltatónál 48,7 34,4 40,1 29,9 55,6 38,9 más munkáltatónál 43,6 57,9 49,9 58,8 38,5 57,0 csak alkalmi munkák 7,5 2,7 9,8 3,4 5,7 1,9 Havi munkaidő szerint 70 óra vagy kevesebb 23,7 24,8 24,2 24,2 23,3 25,3 71-90 óra 18,2 17,3 15,4 16,3 20,5 18,4 91-105 óra 12,6 19,2 13,9 19,2 11,5 19,3 teljes munkaidő 34,3 33,0 33,0 29,5 35,3 36,5 csak alkalmi munkák 10,7 1,5 12,6 2,9 9,1 0,0 a) A leghosszabb alkalmazási időtartamra vonatkozóan. A nyugdíj melletti munkavégzés ismérveiből jól látszik a korábban dolgozott és a jelenleg is dolgozó nyugdíjasok munkaerőpiaci lehetőségei közötti különbség. A régebben dolgozott nyugdíjasoknak nagyobb esélyük volt arra, hogy a nyugdíjazás előtti munkáltatójuk tovább foglalkoztatja őket, mint azoknak a nyugdíjasoknak, akik a felvétel időpontjában is dolgoztak. Ez a különbség nem csak a munkáltató, hanem a munkakör vonatkozásában is jelentkezik. A régebben dolgozott nyugdíjasok 44,2 százalékát foglalkoztatták a nyugdíjazás előtti munkakörében, az adatfelvétel időpontjában (jelenleg) is dolgozó nyugdíjasok esetében ez az arány csak 39,4 százalék volt. (Ez utóbbi arány azért lehet magasabb annál, mint amit 40