Dr. Jeni Károly: Az üzemi bizottságok a munkáshatalomért, 1944-1948 (Budapest, 1966)

VI Üzemi bizottsági választások. Harc a hároméves terv előkészítéséért (1947. január—július)

ásványolaj-szakosztályi ülésről, ahol megdöbbentő kép tárult elém. Ugyanezekkel a problémákkal kénytelen [most] foglalkozni. A többi olajvállalatok üzemi bizottsága [szerint] is kisebb-nagyobb mértékben [tapasztalható] a munkafegyelem meglazulása, és ezen keresztül a munka terén a leromlás nagyobb fokú., mint amilyent mi itt, helyi viszonylatban, megállapítani tudunk. A nyírbogdányi petróleumgyárnál, ahol a legutóbbi üzemi bizottsági választásoknál a vegyipari szakszervezet vezetőségétől Sásdi és Radics elvtársak voltak lent, a legnagyobb fokú és elítélendő fegyelmezetlenségről számolnak be. Nem hajlandók semmit tudomásul venni, amit értük a szakszervezet vagy a Szakszervezeti Tanács tesz. Meggyanúsítják rosszindulattal a szakszervezetek vezetőit, és nem tesznek egyetlenegy lépést sem abban az irányban, hogy a munkafegyelmet helyreállítsák. A Magyar Petróleumipartól Dóry üzemi bizottsági elnök .elvtárs elmondta, hogy náluk szintén akadnak elvtársak, akik nem hajlandók a munkafegyelmet magukra nézve kötelezőnek elismerni. [Déry arról] számolt be, hogy ők a fegyelmi bízottságok által hozott döntések alapján a gyárból elbocsátották a renitenskedőket. Függetlenül attól, hogy ki az illető és attól is, hogy mióta áll a vállalat alkalmazásában. Helyi viszonylatban is hozott a fegyelmi bizottság döntéseket. Elbocsátásra javasolt munkástársaink közül egyfeseket], de azzal egyidejűleg, hogy döntését meghozta, megindult a segélyakció, és rövid időn belül ugyanezek a munkástársak visszakerültek a vállalathoz. Nevetségessé tették [ezzel] a fegyelmi bizottságot, amelyiknek döntését jogerőre emelni nem tudtuk, és ezen keresztül nevetségessé tették magát az üzemi bizottság intézményét is. A munkafegyelem meg van lazulva nálunk is, és arra kell törekedni, hogy mielőbb olyan helyzetet teremtsünk a gyártelepen, vagy az újonnan megválasztott üzemi bizottság törekedjen arra, hogy a munkafegyelem minden eszközzel megszilárdíttassék. Ne riadjon vissza [az üzemi bizottság] semmitől, mert csakis így tudjuk gyárunkat felépíteni, így tudjuk megtisztítani önmagunkat azoktól, akik nem valók közénk... Támadják joggal és jogtalanul, ahelyett hogy javaslattal fordulnának hozzá, segítenék nehéz munkáját, és azt 'kritizálnák építő krititkával, de azt könnyebb kritizálni, ami másnak okoz fejtörést. A legutóbbi két szakszervezeti ülésről felvett jegyzőkönyvet a vegyipari szakszervezethez felterjesztjük, és kérjük a bizottság mielőbbi kiszállását, hogy minél előbb letárgyalhassák a részünkre kínossá vált ügyet. Az üzemi bizottság a felterjesztést tudomásul veszi, és ugyanarra az álláspontra helyezkedik, hogy a vizsgálatot mihamarabb lefolytassák, a két szakszervezet közös fegyelmi bizottsága előtt.