Dr. Jeni Károly: Az üzemi bizottságok a munkáshatalomért, 1944-1948 (Budapest, 1966)

II Az üzemi bizottságok hatáskörének szabályozása, harc a tőkésekkel (1945. február—július)

A Rock István Gépgyár Rt. igazgatója és üzemi bizottsága a munkafegyelem megszilárdítására és a minőségi termelés fokozására szólítja fel a munkásokat Hirdetmény! Mikor a gyár vezetését a fennálló nehéz körülmények dacára vállaltam, mindenkinek figyelmét felhívtam arra, hogy a rendelkezésemre álló legerélyesebb eszközök alkalmazásától sem fogok viszrszariadni akkor, ha azokat a termelés és így mindannyiunk érdekében alkalmaznom fog kelleni. Az utóbbi időben, sajnos, gyakran előfordul az, hogy egyesek, akik dacára annak, hogy a közös harcot az életért vállalták, a vállalt kötelezettségüknek nem tesznek eleget. Igazolatlanul távol maradnak, munkaképességüket nem fejtik ki stb. Eljárásuk merénylet mindannyiunk ellen, és ezt így is fogom fel, és e szerint fogok a jövőben eljárni. Lehetetlen az, hogy akkor, mikor a gyár alkalmazottainak nagy része áldozatos munkával építi fel munkahelyünk jövőjét, ugyanakkor mások ezen munkában ne ugyanolyan mértékben vegyék ki részüket. A retorziós eszközök mérvének tudatában, mielőtt azok valóban alkalmaztatnának, a legkomolyabban, de utoljára is felhívom munkatársaimnak figyelmét az alábbiakra: 1. A munkaidőt a legpontosabban tartsák be. A munkaidő reggel 7 órakor kezdődik és 17 óráig tart, 12-től 12,30-ig terjedő ebédidővel. 2. A munkát 7 óra 5 perckor a munkahelyen fel kell venni, és az 17 óra előtt 5 perccel hagyható csak.el. Ugyanez az 5 perces várakozási idő van az ebédszünet előtt és után is engedélyezve. 3. Mindenki a legnagyobb odaadással teljesítse a reászabott munkát. A jövő héttől kezdődően akkordrendszerben fogunk dolgozni. Ez igazságos és a dolgozók érdekeit minden tekintetben kielégítő alapokon fog nyugodni, de ugyanakkor, ha az előírt teljesítményt valaki saját hibájából kifolyólag el nem éri, szigorú visszahatással fog bírni.4. Mindenki a legjobb tudása és igyekezeté szerint dolgozzon, mert csak a kifogástalan termel vényt fogják az átvevők mint legyártott és teljesített munkateljesítményt elfogadni.