Dr. Jeni Károly: Az üzemi bizottságok a munkáshatalomért, 1944-1948 (Budapest, 1966)

II Az üzemi bizottságok hatáskörének szabályozása, harc a tőkésekkel (1945. február—július)

A VOC előadja, hogy miután a szakma helyzete egyelőre még teljesen bizonytalan, és Lispe hovatartozására vonatkozóan a legkülönbözőbb hírek vannak forgalomban, különösen szükségesnek tartja, hogy a vállalatok a legszorosabban együttműködjenek, és erre mindenkit felkér. Csak a teljes együttműködéssel lehetséges eleget tenni az ország, a munkaadók és saját érdekeinknek. A péti a legmodernebb és legnagyobb magyar gyárak egyike, sok dolgozónak ad kenyeret, fennmaradása országos érdek, tehát a szakma üb-jei ezt az álláspontot tartják helyesnek. A Petróleumipar kéri a Shellt, hogy gyárából a Shell üzembeindításához szükséges és oroszok által elvitt anyagot lehetőleg minél előbb adják vissza, illetőleg feleslegesen anyagot ne vigyenek el, melyet a Shell készséggel megígér. Az alkalmazottak szociális helyzetével kapcsolatban a Shell előadja, hogy havidíjasait 600—1400 pengőig, órabéreseit pedig 4—6 pengőig javadalmazza. Zsidók szolgálati idejét meg nem szakítottnak veszi. Egyelőre mindenkit fizetnek, de csak előleget folyósítanak. A VOC szerint az üb feladata, hogy az esetleges leépítéseknél a szociális szempontokat figyelembe vegyék, de főképp, hogyha csak egy mód van rá, a leépítéseket teljesen elkerüljék. Az alkalmazottiak politikai megbízhatóságának kivizsgálására a VOC igazoló bizottságot alakított. A munkára jelentkező alkalmazott kérdőívet tölt ki, szövegét a baloldali pártoktól kapták, ezeken kívül természetesen más kérdések is feltehetők és az ívek így kiegészíthetők. Vádemelésnek írásban van helye, és a nem igazolt alkalmazottat felfüggesztik. Ennek fizetés jár, de élelmiszerellátás nem. Végleges döntés a törvényes rendezés után történik. A VOC tájékoztatja a megjelenteket, hogy az orosz városparancsnokság nem pecsétel le ezentúl igazolványokat, hanem meghatalmaz 3 személyt (2 vállalati vezető és az üb elnöke), kik teljes felelősségük mellett adhatnak igazolványokat. A VOC felteszi a kérdést, hogy a szakma az alkalmazottak beosztásától függően az egyes szakszervezetekhez, magántisztviselőkhöz vagy a vegyipari szabad szakszervezetbe lépjen-e be? A jelenlevők azon a véleményen vannak, hogy oda, ahol egységesen és eredményesen képviseltethetné magát a szakma. Erre rövidesen visszatérnek. A szakszervezetek élelmiszerellátásról gondoskodnak. Egyes szakszervezeti tagok már kaptak is élelmiszerkiutalást, azonban az új közellátási rend ezt leállította, mint azt a Petróleumipar közli. Minden vállalat állítsa össze párttag és teljesen megbízható baloldali