Kádár János első kormányának jegyzőkönyvei 1956. nov. 7–1958. jan. 25. (A Magyar Országos Levéltár kiadványai, II. Forráskiadványok 48. Budapest, 2009)

24. 1957. április 25.

1957. április 25.

MT ülések jegyzőkönyvei

vetelmények gondos mérlegelése alapján kell, hogy végezzék. A dolgozókról kialakított véleményüket elsősorban a munka közben szerzett tapasztalatokra építsék. A hatáskörükbe tartozó káderek elbírálásánál döntően figyelembe kell venniük az 1956. október-novemberi ellenforradalmi eseményekkel kapcsolatos magatartást (párt- és népi demokrácia ellenes fellépés, ellenforradalmi tevékenység vagy ennek opportunista kiszolgálása stb.). Fokozott éberséggel figyeljék a disszidálásból hazatért dolgozók magatartását és tevékenységét. Figyelmet kell fordítani azokra a káderekre is, akik egyik megyéből a másikba, egyik minisztériumból a másikba, egyik vállalattól a másik vállalathoz kerülnek át.

Czottner elvtárs javasolja annak kimondását, hogy az oktatási osztályok a személyzeti osztályok keretén belül működjenek.

A javaslattal egyetértünk, de ennek kimondása jelen határozatban nem szükséges, mert ez egyike azoknak a kérdéseknek, amelyeket minisztériumonként a szerv sajátosságainak megfelelően a miniszter kell, hogy rendezzen.

4. Az utánpótlást elsősorban a belső forrásokból, lehetőleg fokozatos előléptetés útján kell biztosítani, és tervszerűen kell gondoskodni arról, hogy egyre inkább kerüljenek irányító funkcióba munkások, a dolgozó parasztok és a népi demokráciához hű régi értelmiségiek mellett az új értelmiség fiai-leányai, akik az ellen- forradalom támadása közepette is jól megállták helyüket. E munka a politikai megbízhatóság és szakmai színvonal megfelelő összhangját tükrözze.

5. A kádereket gondosan kell kiválasztani. A felületes kiválasztás növeli a fluktuációt, ami nemcsak az állami munka hatékonyságát, eredményességét rontja, de káros kihatással van a káderek biztonságérzetére, fejlődésére is.

Dögéi elvtárs javasolja, hogy a kinevezésre vagy felvételre kerülő dolgozókról az illetékes rendőri hatóságok adjanak igazolást büntetett vagy büntetlen előéletükről, az illetékes igazolási hatóságok pedig a felszabadulás előtti és utáni vagyoni helyzetéről.

Dögéi elvtárs javaslataival egyetértünk, azonban az erkölcsi bizonyítvány kiadását a belügyminiszter elvtárs ellenzi, a vagyoni bizonyítvány kiállítása pedig a tanácsi pénzügyi szervekre jelentős munkatöbbletet hárít.

6. A vezető beosztásban lévő dolgozókról szükség szerint minősítést kell készíteni. Minden esetben minősítést kell készíteni, ha az illető más munkaterületre kerül. A minősítést a dolgozóval meg kell beszélni, azt vele láttamoztatni kell, módot kell adni arra, hogy észrevételt tehessen.

Pongrácz elvtárs javasolja annak kimondását, hogy a vezető beosztásban lévő dolgozókról legalább kétévenként kelljen minősítést készíteni.

A javaslattal nem értünk egyet, az eredeti szöveg fenntartását kérjük.

7. A személyzeti osztályoknak általában biztosítaniuk kell, hogy a dolgozók megismerjék, miképpen vélekednek munkájukról, milyen jellemzéseket adnak róluk. A titokzatosság felszámolása természetesen nem jelentheti azt, hogy a személyzeti anyagokhoz illetéktelen személyek hozzájuthassanak, abba bete424