A Magyar Szocialista Munkáspárt Központi Bizottságának 1989. évi jegyzőkönyvei, 1. kötet (A Magyar Országos Levéltár kiadványai, II. Forráskiadványok 24. Budapest, 1993)

3. sz. függelék MAGYAR SZOCIALISTA MUNKÁSPÁRT TITKOS! POLITIKAI BIZOTTSÁGA Készült: 2 gépelt példányban KB/132. L. Lukács János [s. k. aláírás] IV. 24. Grósz Károly [s. k. aláírás] JAVASLAT a Központi Bizottságnak az MSZMP káderhatáskörének módosítására A társadalomban, a politikai életben végbement változások szükségessé teszik a párt káderhatáskö­re gyakorlásának módosítását. A jelenlegi gyakorlat nem felel meg a politizáló párt munkastílusának. A káderhatáskör-gyakorlás jogszabályokkal biztosított érvényesítése nem indokolt. A Politikai Bizottság javasolja a Központi Bizottságnak: 1. Erősítse meg az 1989. március 29-ei ülésen elfogadott állásfoglalását és mondjon le az MSZMP káderhatásköre gyakorlásának jogszabályokkal biztosított érvényesítéséről. Kezdeményezze a Mi­nisztertanácsnál azoknak a jogszabályoknak a hatályon kívül helyezését, amelyek a munkáltatói jog­körrel rendelkezők számára kötelezővé teszik személyi döntések előtt a párt hatáskörileg illetékes tes­tülete véleményének kikérését. 2. Nyilvánítsa ki, hogy az MSZMP a hatalomgyakorlás szempontjából fontos vezetői funkciók be­töltését, a népképviselet tagjainak választását a jövőben nem közhatalmi, hanem politikai eszközökkel befolyásolja. A társadalmi, állami, gazdasági és egyéb területeken jelölteket állít, személyi javaslato­kat, ajánlásokat tesz. Politikai meggyőző munkát, harcot folytat jelöltjei elfogadtatása érdekében az adott területen dolgozó kommunisták aktív részvételével, a nyilvánosság biztosításával. 3. Szüntesse meg a káderhatásköri listát. A Központi Bizottság és a pártbizottságok a jövőben káderhatáskört csak a párton belüli káder­ügyekben gyakoroljanak, azokban a személyi ügyekben, amelyekben választási, illetve kinevezési jogkörrel rendelkeznek. 4. Mondjon le az előzetes állásfoglalási jogáról az irányított pártszervek választott funkcióit betöl­tők esetében. Bízza rá a választó kollektívákra, hogy kiben, kikben látják a feladatok végrehajtásának személyi biztosítékait. Ezzel együtt erősítse meg az irányító pártszerveknek azt a jogát és kötelességét, hogy adott esetben kezdeményezéssel, javaslattétellel segítsék a tisztségviselők cseréjét, az alkalmas jelöl­tek kiválasztását, illetve megválasztását. 5. A Központi Bizottság és a pártbizottságok a maguk működési területén alakítsák ki azon fontos­nak tartott vezetői funkciók, választott tisztségek körét, ahol a személyi változások folyamatában kez­deményeznek, személyi javaslatot tesznek, jelöltet állítanak. A Politikai Bizottság ezzel kapcsolatos javaslatát 1989. I. félévben terjessze a Központi Bizottság elé. 6. A politikai pluralizmus viszonyait is figyelembe véve jelentősen növekszik a kormány szerepe, felelőssége a személyzeti politika alakításában, irányításában, a vezetői utánpótlás kiválasztásában, a különböző szervezetek közötti koordinációban. Ezért a Központi Bizottság ajánlja a Miniszterta­nácsnak az állami személyzeti munka áttekintését és a szükséges módosítások elvégzését. Budapest, 1989. április 24. 902

Next

/
Thumbnails
Contents