Purcsi Barna Gyula: Szemelvények a vállalati és a tanácsi iratok köréből (Levéltári módszertani füzetek 16. Budapest, 1993)
Ügyvezetőségi iratok
alatt non ugy végzik Munkájukat, mint ahogy ezt a termelés megkívánJa: A munkaügyi osztálynak feladata.' Kurucz et.-nak, hogy elsősorban a sajtolómühelyben, a forgácsolóban és automatában ezt a kérdést megvizsgálja és az üzemvezetőkkel együtt megnézze, ni az alapja annak, hogy a beállítok ilyen rosszul viszonyulnak a munkához, akkor, amikor az utóbbi időben a fizetésüket az egész beállító vonalon rendeztük. Az előkészítő raktárakban az alkatrész e íárolésa nem kielégítő, egyrészt az előkészítő raktárakban regálok építésével lehet ezt megoldani, másrészt a fődiszpécser et. a rak tárnokokkal átbeszélve a kérdést, gondoskodjék a rdctarákban tárolandó alkatrészeknek a szervezett formában való tárolásáról* A 913/III-as ajtócsukónak a szerelése rövidesen be kell, hogy induljon, mert ebben az évben 2.200 darabot kell legyártanunk. - Az alkatrészgyártást a fődiszpécser et.-nak tervszerűen előre kell beindítani, melynek szerelése az lfjuásig m ühelyben fog történni, két műszakos elosztásban. A jelenlevők megállapították, hogy a sajtolodühelyben a munkalapokra feltüntetett darabszám nem megbízható. Ezen a téren a munkaügyi és személyzeti osztály. Meo és az üzemvezetők végezzenek beható vizsgólatot és erről legközelebb jelentést adjanak, hogy hogyan álVez a kérdés és milyen formában gondoskodnak a megszüntetéséről* A gépműhelyben a segédmunkások bérezése nem megfelelő, szembeállítva más műhelyek segédmunkásaival, akiknek bérezése már régebb idő óta darabbérben történik és ami serkentőleg hat munkájukra. A magam részéről ezt a kérdést a héten tisztázni fogom és remélem, hogy ez a probléma is megoldódik. A diszpécserek a gyártüzemrészekben nem ugy végzik munkájukat, mint ahogy azt szervezett formában elvárjuk tőlük. Ezért a fő diszpécser et. tartozik felülvizsgálni az üzemvezetőkkel karöltve a diszpécserek munkáját és a nem megfelelő diszpécserek leváltására, más munkahelyre való állítására javaslatot tenni. A szerszámok programozása, amit a termelésintézőaég részéről a szerszámgyártó üzem/észere ebben a hónapban már átadott, szervezett gyártási programm formájában a továbbiakban is biztosítani kell a fődiszpécser et.-nak a szerszámműhely részéről. Megállapította az értekezlet, hogy a normaosztály munkája nem folyik szervezett formában, nincs a normaosztálynak vezetője, nincsenek az ottlévő dolgozók ugy kihasználva, mint ahogy azt egy normaosztólynak végre kell hajtani. A külkereskedelmi minisztérium részéről a vállalat felé felajánlott 10¿000 Ft-os célprémiummal kapcsolatban Keszti et.-nak a termelésintézőség által kidolgozott lemaradásokat + kötelezettségeket felmérve, a Ferunion zár-és lakotosztályával tisztáznia leli, hogy mi az, ami a vállalatra hárul a célprémiummal kapcsolatban. SZL/Nf 6 Igazgatósági értekezlet emlékeztetője
