Dr. Tallós György: Dokumentumok a magyar hitelpolitika, pénzforgalom és bankrendszer történetéhez, 1945–1949 (Források a magyar népi demokrácia történetéhez 9. Budapest, 1989)

V.A nagybankok állami ellenőrzése, államosítása és a bankszervezet átalakítása

7. Az igazgatóságok tagjainak száma minimumra redukálandó. Ha szük­séges, ilyen értelemben meg kell változtatni a vállalatok alapszabályait. Pár­tunk részéről a vállalatok igazgatóságába kiküldött elvtársak közül egy meg­bízást kap arra, hogy a vállalat ügyvitelét figyelemmel kísérje és a bankszer­vező bizottságnak jelentést tegyen, az igazgatóságban lévő többi kommunista állásfoglalását irányítsa és az igazgatóságnak többi, a demokrácia számára megbízható tagjaival az együttműködést biztosítsa. Az igazgatóságokba Pár­tunknak munkásokat is be kell küldeni. A bankok és vállalatok ügyvezetőségéből a reakciós, a nagytőkével össze­forrott embereket feltétlenül ki kell tenni (esetleg két etapban), A kereske­delmi vállalatoknál a vezetést igen messzemenően meg kell tisztítani. Az ipari vállalatokból legelőször a reakciós kereskedelmi vezetőket kell eltávolítani, a technikai vezetőszemélyek tekintetében nagyobb türelmet kell tanúsítanunk. A vezető helyre behozott emberekkel csak hat hónapra köthető szerződés. Csak akkor maradhatnak helyükön, ha a rentabilitást biztosítják vagy leg­alábbis a nem rentábilis vállalatok helyzetét komolyan javítják. A jelentős ipari vállalatokhoz esetenként a szükséghez képest küldjön az érdekelt bank egy adminisztrátor delegét, aki az államosítással járó átszer­vezésért, a személyi változások végrehajtásáért felelős. 8. A fasiszta, valamint a felszabadulás óta is reakciós magatartást tanúsító tisztviselők elbocsátandók, akkor is, ha nincsenek vezető helyen. Egyelőre nem kell továbbmenni a leépítésben, hanem túlméretezett apparátusnak lehetőleg munkát kell adni. A következő területeken van munkalehetőség: a) Erősíteni kell a hitelek bomtásának ellenőrzését. Kellő hitelellenőrzés esetén hitel nyújtható a közgazdasági szempontból fontos, de bonitás szem­pontjából gyenge vállalatoknak is. (A tervhitelek felhasználásának ellenőr­zését rá lehet bízni arra a pénzintézetre, amely a beruházások finanszírozását fogja lebonyolítani.) b) Az államosított bankok kereskedelmi vállalatainál, amelyeknek tevé­kenysége kiszélesedik, több alkalmazottra lesz szükség. c) Az alkalmazottak egy részét betét akvirálásra kell mozgósítani (vidék­re is). Ha ezek után is maradnak felesleges tisztviselők, úgy azok néhány hónap múltán elbocsátandók. Meg kell vizsgálni, hogy kik a nyugdíjasok és mennyi nyugdíjat kapnak. (Több helyről kapnak-e nyugdíjat, vagy illetményt?) 9. A bankok ügymenete racionalizálandó. Egységes ügymenetet, egységes könyvvitelt, egységes űrlapokat kell bevezetni az összes államosított bankok­nál. A dologi kiadásokat le kell szállítani a bankoknál és vállalataiknál. 10. Az államosított bankoknak erős kampányt kell indítaniuk betétgyűj­tésre. A betéti kamat olyan mértékű emelésére nem gondolhatunk, hogy ez maga a betétállomány komoly növekedésére vezethetne, tehát a betéti kama­tot jelenleg nem emeljük. Feltétlenül el kell érni, hogy az állami bankok rentábilisan, ráfizetés nélkül,

Next

/
Thumbnails
Contents