Állami Balett Intézet ülései, 1981-1982 (HU MTEL VIII.1.a 4.)
1982. július 2. Igazgatói ülés jegyzőkönyve
Kéri, hogy a gazdasági vezető: bizzon abban, hogy az igazgató vállalja a felelősséget a kiadott utasításokért, ha azokból probléma származik. Kéri továbbá, hogy személyi kérdésekben a gazdasági vezető ne kezdeményezzen, hanem tárgyalja meg az ügyet.az illetékes vezetővel, példaként felhozza Hegedűs Sándor ügyét, kéri, hogy Tóth Péter diákotthoni igazgatóval a,szerződés átalakításában a dolgozó sérelme nélkül egyezzenek meg. Soós József: Kénytelen számok és rendeletek között élni, ez a munkájának a jellege. E^ből a munkából csak úgy tud kiszakadni, ha közös állásponttal másképp egyeznek meg. Lehet, hogy balettvizsgára a munka miatt nem tudott volna bemenni, de nem is kapott meghívást. Az építkezésről szóló döntést is csak a folyosóból tudta meg.Nem kiváp személyes építészeti rendbírságot fizetni. Az építkezés elindítását az igazgató csak személyes befolyásával ttudta elérni, a MÜBER még most is helytelenül felszerelve adta be az épitési engedélyt. Tálasiné ügye rendezve van. A külföldi folyóiratokkal kapcsolatban az igagató megígérte, hpgy a minisztérium engedélyét beszerzi, ezért adta vissza a papirt. Munkájában a rendre és rend- zettségre törekszik. Dózsa Imre folytatja a munkatársak munkájának értékelését. Tóth Pétertől aztlkéri, hogy nagyobb eréllyel irányítsa diákotthont. Ez nem csak anyagi feltételeken múlik. Ahhoz, hogy ő maradjon a diákotthon igazgatója, kéri, hpgy javitson a személyi feltételeken, mely téren még sok a tennivaló. Kovács Györgyné igazgatóhelyettesnek nagyon sokat köazöghet. Olyanokkal is terheli, amiveln nem volna szabad,szinte személyi titkárként is 'dolgoztatja. Munkáját nagyon köszöni. Horváth Károlyné igazgatói kinevsése a közismereti oktatásban véleménye szerint jó választás volt, munkájával elégedett, kissé nagyobb epélyességet vár tőle. Dr.Lippner Györgyné tí^yanakkor kapott megbízást az iskola igazga tóhelyettesi munkakörének ellátására. Az igazgató azt hitte,nehezebben fog menni a munka férfi vezető nélkül, de a nyugalom ép bölcsesség, mely a tapasztalatokból ered, kitűnő eredményt hozott. A jó eredmények mögött jó testület is van,mely a vezetőséggel együttműködik. Dr.Manhercz Károly sok mindenben tájékozott,tapasztalt szakember a főiskola terveinek kidolgozásában oroszlánrészt vállalt. A Művészképzőben még nem alakult ki a,főiskolai szintű oktatási részleg, de ez a jövő tanév feladata lesz. Mindent nagyon köszön neki, és kéri, hogy a jövőben ugyanigy segitse az intézetet. 5
