Állami Balett Intézet ülései, 1979-1980 (HU MTEL VIII.1.a 4.)

1980. január 23. Igazgatótanácsi ülés jegyzőkönyve

dr, Lugossy Emma; 2oo Ft,-ért csinálnák darabját, rézből.

Pintér Tamásné: Ennek a megcsináltatása is a jutalom keretből megy.

Kovács Éva; A plakett elkészítéséhez looo Ft,-ot adna a szak- szerved és looo Ft-ot az intézet.

Dézsa Imre: A szakszervezet is nézze meg a lehetőségeket és az áprilisi igazgatói értekezleten visszatérünk erre a témára.

Kovács Éva: Ismerteti a következő hónapokban tartandó igazgatói értekezletek témát, április: a belső ellenőr beszámoltatása; május: orvosok beszámoltatása, tapasztalatok; június: Pedagógus Nap megbeszélése,

Dózsa Imre: Ehhez a Működési és Szervezeti Szabályzat is hozzájön. dr.Manhercz Károly: A Rendtartás hol tart ?

Kovács Éva: Folyamatban van, le kell tisztázni és szükebb körben megbeszélni.

Dózsa Imre: Felkéri a meghívott Vadady Ágnest, hogy a csopaki munkavédelmi tájékoztatóról adjon ismertetést,

Vadady Ágnes: A Munka Törvénykönyve korszerűsítésével egyidejűleg elfogadták a munkavédelemről szóló 47/1979.MT,sz. minisztertanácsi rendeletet, amelynek bevezetésére 198o-ban kerül sor.

Ezzel számos más jogszabály és rendelkezés is megváltozik majd,

A /funkcionális/ végrehajtó rendeletek 198o-82-ig fognak megjelenni, ez a két év tehát átmeneti időszak lesz.

Az új rendelet szerint erősödik az állami irányítás, hatékonyabb lesz a szakszervezeti ellenőrzés, nagyobb lesz a gazdasági egységek vezetőinek a felelőssége.

Egységes MVSZ lépett életbe, amely vállalatok és intézmények részére egyaránt érvényes.

Ennek alapján június Зо-ig Munkaügyi Szabályzatot kell megalkotni, az ehhez szükséges útmutatót május 1-re adják ki.

Intézetünk munkavédelmi feladatait a felügyeleti szerv, azaz a K.M. határozza meg.

A munkavédelemmel kapcsolatos hatásköröket a Szervezeti és Működési Szabályzatban kell meghatározni.

Az intézményen belüli munkavédelmi feladatok meghatározásáról, a végrehajtás irányításáról, ellenőrzéséről az igazgató köteles gondoskodni. Az ezzel kapcsolatos operativ teendőket átadhatja helyettesének, azonban a felelősség átruházása nélkül.

Lehet "munkavédelmi bizottságot" létrehozni, amely a feladatok