Állami Balett Intézet ülései, 1979-1980 (HU MTEL VIII.1.a 4.)
1979. november 26. Igazgatótanácsi ülés jegyzőkönyve
г 1- 2 A szakszervezet a béralap részéről vizsgálja ezt a kérdést és nem minősítés szempontjából. Alapbér emeléskor kellene figyelembe venni ezt a plusz munkát, dr.Lippner Györgynél Az alap - és pótlékbér megállapítására egyszer egy évben van mód, a KISZ tanári funkcióért órában kap kedvezményt, dr, Lugossy Emma: A közösségért végzett társadalmi munkát, ami az intézet érdekében is történik, nem az anyagi pluszért vállalják általában. dr, Manhercz Károly: Differenciált osztályfőnöki pótlékot kaphat, 8 tanulócsoportért kell felelnie, ezért honorálható ez a munkája 3oo Ft.-tál. Esetleg a januári bérosztáskor bizonyos összeget félre kellene tenni, amiből a szeptemberi tanévkezdésnél adódó új és plusz feladatokat dotálni lehetne. Szerinte senkit sem ért méljtánytalanság, hiszen senkitől nem vontak le pénzt Péter Zsuzsa érdekében, A betegek teljes béralapja ittmarad, igy van rá keret és lehetőség. dr, Lugossy Emma: Állásfoglalását a szakszervezeti bizottság tagjaival megbeszéli és Írásban mellékeli a jegyzőkönyvhöz. dr, Manhercz Károly: A tévedések elkerülése végett: Péter Zsuzsa nem osztályfőnöki pótlékot kap KISZ vezetés címén, hanem az osztályfőnöki nevelőmunkájáért kapja a 3oo,-Ft.-ot, dr.Iugossy Emma: A pótdijak rendezése szükséges, az eddigi gyakorlat szerint 1 osztályért loo, 2 osztályért 2oo Et. volt a pótlék. Pintér Tamásné: Az új költségvetésbe az "élő" pótlékokkal kell számolni és januárban levenni, félretenni az évközben adódó változásokra, A diákotthoni nevelőknek a pótlék alapbéresitve lett. Dózsa Imre: A szakszervezéti bizottság ülésén jelen kiván lenni, akadályoztatása esetén Kovács Györgyné igazgatóhelyettest, vagy dr.Manhercz Károly iskolaigazgatót bizza meg képviseletével. Bejelenti az értekezlet résztvevőinek, hogy Iíovember 7» alkalmából Kaán Zsuzsa aranykoszorús KISZ jelvényt kapott, munkája elismeréséül, az ezzel járó pénzjutalmat, amit az Intézet biztosig a héten adják át részére. Következő napirendi pontként beszámol az idei bérmegtakarítás összegéről és annak elosztási javaslatáról. Minden vezető
