Állami Balett Intézet ülései, 1975-1976 (HU MTEL VIII.1.a 3.)

1976. március 16. Bizottsági ülés jegyzőkönyve, orvosi, egészségügyi problémákról

í' ^4.

Az Állami Balett Intézet Törzsgárda Szabályzata ^0

Azokat a dolgozókat, akik intézetünkben hosszú időt töltöttek el munkaviszonyban, és ezen idő folyamán gazdag szakmai fel- készültséggel, lelkiismeretes, szorgalmas, becsületes munkájukkal hűségesen és eredményesen vitték előbbre az intézet ügyét, az átlagosnál nagyobb erkölcsi és anyagi megbecsülés illeti meg.

I.

A "Törzsgárda " tagja lehet:

1/ Aki legalább 15 éve az intézet dolgozója és példás munkával,

a szocialista normáknak megfelelő magatartásával hozzájárult az intézet oktató-nevelő, kutatói, valamint tudományos feladatainak megoldásához.

A 15 éves munka szempontjából beszámítható az az idő is, melyet a dolgozó egyéb kulturális intézménynél töltött, és áthelyezéssel került az intézethez.

2/ Akinek munkaviszonya megszakításokkal toszi ki az intézetben a 15 évet, eo megszakítások időtartamának beszámítása nélkül lehet a "Törzsgárda" tagja, ha egyébként a fenti 1/1. pontban foglalt feltételeknek megfelel.

5/ Az intézet nyugdíjas dolgozói a törzsgárda tag cimet megtarthatják, illetve megkaphatják.

4/ A másodállásban alkalmazott dolgozó azonos feltételekkel vehető fel a törzsgárda tagjai közé, a jutalmazás összege azonban az egyes fokozatok szerint megállapított jutalom 50 #-ka.