Állami Balett Intézet ülései, 1973-1974 (HU MTEL VIII.1.a 3.)
1974. június 17. Igazgatótanácsi ülés jegyzőkönyve, ÁBI pártvezetőségével kibővült
\ 77 U l/nu JC I J. t • JBGYZÜKONYV az Állami Balett Intézet pártvezetőségének kibővített üléséről 1974. június 17. Jelen vannak a pártvezetőség tagjai és az igazgatótanács tagjai: Kun Zsuzsa, Barkéczy Sándor, Kovács Györgyné, dr. Manhors Károly, Horváth Károlyné, Kenessei István. Tárgy: A párt káderpolitikai és személyzeti munkáról szélé határozata nak megbeszélése. Lippner: ismerteti főbb vonásaiban a párthatározatot. A kerületi PB értekezletén tájékoztatták az igazgatókat és a párttitkárokat a feladatokról. A káder- és személyzeti munka legfőbb felelőse az intézet igazgatója, iiinden vezető beosztású a munkásosztály képviselője, annak politikáját kell érvényre juttatnia. A vezetőkkel szemben támasztott hármas követelmény; vezetői készség, politikai képzettség, szakmai tudás. A választott testületek véleményét ki kell kérni a döntései: előtt. Demokratizmus. A hatáskörbe tartozóknál a párta laps sor - vezet véleményét kell kikérni a döntés előtt. A káderutánpótlást belső területről kell biztosítani. Л vezetőnek ki kell nevelnie a közvetlen munkatársakból az utódát. Szakmai és politikai továbbképzés egyénileg és csoportosan. Személyzeti munka. Munkaköri besorolás. Az egyes részterületek vezetői önálló hatáskörrel rendelkeznek, felelősek a magút: téri létén. A személyek kiválasztása fontos. Minősítések kérdése: fontos a dolgozók munkájának értékelése. A feljebbsorolás és a jutalmazás is a minősítések alapján történhet. A minősítés nem alapulhat szubjektív véleményen. Az embereket ki kell próbálni különböző megbízatások adásával. Ügyesek sok munkát vállalnak, mások visszahúzódnak. Helyes káder- és személyzeti munkával, a felnőttek nevelésével lehet
