Kutatás-Fejlesztés – Tudományszervezési Tájékoztató, 1988

2. szám - Figyelő

162 A SZUTA-n a következő években kiemelt feladatnak kell tekinteni a 30 - 40 éves tudósok számának növelését. Hasonlóan egész­ségtelen képet mutat az akadémikusok életkor szerinti csoportosítása. 5.táblázat Az akadémikusok korstruktúrájának alakulása Akadémikusok Akadémikusok 50 év alatt » 75 év felett % 1976 1986 1976 1986 Rendes tag 5,8 0,8 15,3 36,6 Levelező tag 17,8 7,3 8,1 13,7 — CZICHON.E.: UdSSR: Zur Kader­struktur der AdW der UdSSR und zu den neuen Aufgaben der Kaderpolitik in den Einrichtungen der AdW der UdSSR. = Wissenschaftsnachrichten aus sozialistischen Ländern /Ber­lin/, 1987.3. no. 1-17. p. MiL > Kutatás és fejlesztés Franciaországban Franciaországban az egymást váltó bal- és jobboldali kormányok egyaránt fontosnak találták, hogy a kutatások szinvonala még az általá­nos gazdasági válság és visszaesés közepette se csökken­jen. Ugy vélték, hogy a válságból való kijutás e 1 ő f e lté­t e 1 e a gazdaság műszaki színvonalának emelkedését biztosító ku­tatási és fejlesztési bázis kiemelt kezelése. Jelenleg mintegy 270 ООО-en dolgoznak főállásban vagy részidőben a K+F területén az állami kutatási intézményekben, a felsőoktatásban, a vállalatoknál és a nem profit célú intézményekben. 1.táblázat K+F dolgozók megoszlása a munkahely tipusa szerint Állami intéz­mények Felső­oktatás Vállala­tok Nem fit pro­célu Összesen Kutatók és mérnökök 29 450 25 780 41 520 1 460 98 210 Egyéb 57 680 14 410 96 330 3 260 171 680 Összesen 87 I30 40 190 137 850 4 720 269 890

Next

/
Thumbnails
Contents