Kutatás-Fejlesztés – Tudományszervezési Tájékoztató, 1987
1. szám - Figyelő
59 lati szükségletek és a kutatómunka között. Másfelől az egyetemek rákényszerülnek arra, hogy szorosabbra szőjék az egymás közötti kutatási kooperáció szálait, mert igy reménykedhetnek a kutatási keretek gazdaságos felhasználásában. — O'SULLIVAN,D.A.: U.K. scientists fret over slide in funding for university research. = Chemical and Engineering News /Washington/ ,1986. márc.17. 7-12.p. Az egyetemek reformja az NSZK-ban Nincs hiány javaslatokban az egyetemek reformját illetően az NSZK-ban sem. A következő 15 javaslatot teljesen komolyan gondolták, mégis szórakoztató olvasmány. Az NSZK-ban minden olyan javaslat, amely az állami irányítás alatt álló egyetemek javítását célozza, eleve halálra van Ítélve, hiszen mindaz, ami eltér a középszerütői: veszélyes. Az 1968-as megmozdulások győztese hosszú távon a bürokrácia lett. Nem csupán az intézmények hatalmi tényezőjeként, hanem az egyetem dolgozóinak gondolkodásmódjaként is. Mély sóhajjal eltemeti a régi rendi egyetemeknek azokat az elemeit, amelyek a diákmozgalmakat nem leverték, hanem követelményként fogalmazták meg az azonosulást az egyéni tevékenységgel, a személyes felelősségvállalást az eredményekért. A 15 pontos programjavaslat: 1. Minden egyetemi hallgató az egyetem közvetlen közelében, legfeljebb egy kilométerre lakik. Nagyobb egyetemeknek több épületegyüttesük lehet /mindegyik menzával és szakkönyvtárakkal/. 2. Minden docens, aki nem a környéken lakik, hetente legalább nyolc órában a diákok rendelkezésére áll. 3. Az egyetem területén legalább egy könyvtár 24 órán keresztül nyitva van. 4. A köztisztviselői státuszt megszüntetik. Az oktatásban, kutatásban és vezetésben alkalmazott uj személyzettel szerződéseket kötnek. A fizetések és a felmondások ügyében bizonyos határokon belül maguk az alkalmazottak dönthetnek. A régi személyzettel uj szerződéseket kötnek, anyagi biztonságukat szavatolják, az érintettek javaslata alapján egyéni munkafeltételeiket javítják. 5. Határidős szerződéseket —a segéderők kivételével— csak a meghatározott időre szóló kutatási terveknél kötnek. 6. Senkit nem bocsátanak el az illetékes egyetemi vezetők akarata ellenére. 7. A dékáni hivatal /például irodavezető/ alárendelt az egyetem vezetőségének /például a rektornak/. 8. Egy vezetőségi ülés legfeljebb két óráig tart. 9. Aki készületlenül jelenik meg /az ülésen vagy tanügyi rendezvényen/, annak nincs hozzászólási és szavazati joga.
