Kutatás-Fejlesztés – Tudományszervezési Tájékoztató, 1984

6. szám - Szemle

Vinkler Péter: EGY KUTATÓINTÉZETI MENEDZSELÉSI MODELL TAPASZTALATAI A Magyar Tudományos Akadémia Központi Kémiai Kutatóintézete 1977­ben olyan működési rendszert vezetett be, amely egységesen szabályozta a kutatások tervezését, a tevékenység ellenőrzé­sét, a kutatások finanszírozását és a dolgozók jutalmazását, A rendszer bevezetésével az intézet előtt álló feladatok teljesítéséhez szükséges feltételeket kivánták biztositani. Ez a működési szabályzat az akadémiai intézetekben úttörő vállalkozás volt. Enélkül a szabályozó rendszer nél­kül az intézet nem állhatta volna azt a kihivást, amelyet az egyre ne­hezedő külső —elsősorban gazdasági— feltételek jelentettek. A működési rendet 1981-ben az időközben megváltozott külső sza­bályozóknak, rendeleteknek és a felhalmozott tapasztalatoknak alapján át kellett alakitani. Az 1982-től érvényes uj működési rend^ létrehozásakor alap­e Ívként szögeztük le, hogy ennek olyan szabályozó rendszernek kell lennie, amely az intézet egészének érdekeit tartja szem előtt, szín­vonalas alapkutatási eredmények elérésére és ezzel összhangban a termelő szervezetek által igényelt kutatási-fejlesztési feladatok vállalására is ösztönöz. A szabályozó rendszer alapja a gazdálkodással és a tudományos kutatással kapcsolatos tevékenységeket, eredményeket a lehető legobjek­tivebben, —és amennyire lehet— számszerűsített formában jellemző mutatórendszer . Lényege a teljesítmény­elv alkalmazása, amely az intézet szervezeti alapegységeinek, a tudományos osztályoknak a működését input-output rendszerben szabályoz­za. /Jelenleg a Központi Kémiai Kutatóintézetben a tényleges munka­jogi létszám —a nyugdijas alkalmazottakkal együtt— mintegy 530» a ku­tatók száma 222, a tudományos osztályok száma 12./ 1/ A Magyar Tudományos Akadémia Központi Kémiai Kutatóintézetének 1982-85. évi Működési Rendje. Az intézet bevételei — A tudományos osztályok finanszírozása — A tevé­kenység ellenőrzése — A tudományos publikációs tevékenység értékelése A jutalmazás — A működési rend lét­rehozásának külső okai.

Next

/
Thumbnails
Contents