Kutatás-Fejlesztés – Tudományszervezési Tájékoztató, 1983
1. szám - Bibliográfia
101 Les directeurs d'unités de recherche ne pourront exercer plus de douze ans. = Le Monde /Paris/ ,1982.okt .7. 14.p. A francia kutatási egységek vezetői nem maradhatnak beosztásukban 12 évnél hosszabb ideig. Employment of recent science and engineering /S/e7 graduates in S/E fields increased. = Sei.Res.Stud . Highlights /Washington/ ,1982.aug. 13. 1-4.p. /NSF 82-320./ Növekedett az uj tudományos és műszaki diplomások foglalkoztatottsága 1978-79-ben az Egyesült Államokban. KATZjR.: The effects of group longevity on project communication and performance. = Admin .Sei.Quart . /Ithaca,N.Y ./1982 .1.no . 81-104.p. A csoportok hosszú fennállásának hatásai a projektumokkal kapcsolatos kommunikációra és a teljesítményre. NAU.J.-Y.: Un entretien avec le directeur général de l'INSERM. - Purge politique? "Une idée saugrenue". = Le Monde /Par is/ ,1982.okt .9. 23.p. Interjú az INSERM főigazgatójával: Politikai tisztogatás? "Rossz kérdés". 0 szoversensztvovanii rabotü sz molodezs'ju v naucsnüh ucsrezsdenijah AN SZSZSZR. = Vesztn.Akad.Nauk SZSZSZR /Moszkva/,1982.7.no. 21-24.p. Az ifjúsággal kapcsolatos munka javítása a SZUTA tudományos intézményeiben. WISNIEWSKI,A.: Umowy о prace naukowo-badawcze. = Przeglad Org. /Warszawa/, 198l.ll-12.no. 484-486.p. A tudományos-kutatási munkák végzéséről szóló szerződések. Nők a tudományban Women in Science BULLIVANT.S.: U/nitei7 S/1ates7 women break into engineering. = New Seist. /London/, 1982.szept. 30. 918-921.p. Az amerikai nők betörnek a műszaki pályákra.
