Tudományszervezési Tájékoztató, 1972

1. szám - Szemle

а/ a kivételeken alapuló vezetésnek, Ъ/ a kollektiv vezetésnek, с/ a vezetés információrendszerének, d/ koncepcióalkotó, tervező, szervező-szabályozó tevékenységnek, e/ az operativ irányitási rendszernek, f/ az alkotókkal való megfelelő érintkezésnek, g/ az értékelő tevékenységnek. 5.7 A hatékonyságmérési vizsgálatok részére a 7.5-ben megkivánt mérési eljárások kidolgozásához adatokat, modelleket, optimum kritériumokat stb. kell biztositanunk. A TOVÁBBI VIZSGÁLATOK TERVE A további vizsgálatoknak két lépcsőjét tervezzük: 1. A széleskörű felmérések során adatokat kivánunk gyűjteni а/ a vizsgálati modell szervezettipusonkénti kidolgozásához, b/. a különböző alkotó tevékenységek tipusfolyamatmodelljeinek kidolgozásához , с/ az alkotó szellemi folyamatok modelljének szervezettipusonkénti kialakításához , d/ a szervezetközi kapcsolatok, valamint az а/ — с/ alattiak legjellemzőbb veszteségforrásainak meghatározásához. 2. A második lépésben hármas feladatot kell megoldanunk: а/ a kiválasztott szervezetek, folyamatok részletes felmérése, Ъ/ a társvizsgálatok szervezeti veszteségforrásokra irányitása, с/ az egész vizsgálati anyagnak a szervezeti modellekre vetitése és szervezéselméleti értékelése. Összeállította: Baross Gyöngyvér és dr.Szabó László 118