A MTAK munkatervei, beszámolói, éves jelentései 1973.

Tartalom

- 5 Gazdasági Osztályunk fontos eredményeként kell beszámolnunk arról - amit egyébként az év folyamán tartott revizori vizsgálat is megállapított -, hogy számviteli rendszerünk fejlődött. A gazdasági munka megjavitása, ezen belül is elsősorban a számviteli rendszer megfelelő kimunkálása és fejlesztése biztosítja, hogy a gazdasági osztály munkája a jövőben egyre hatékonyabb és operatívabb lesz; s ezzel az egész intézmény munkáját eredményesebbé tudja tenni. mimk^Jbérezé^ A jelentési időszakban - a korábbi évekhez hasonlóan folytatódott a munkatársi gárda, különösen a fiatal munkatársak vándorlása. Noha ez a jelenség az érdemi könyvtárosi munkát végzők körében valamelyest csökkenő tendenciát mutat, gyakran nehéz helyzet elé állította mind az érdekelt osztályokat, mind a személyzeti munkát. Az uj munkatársak felvételénél a személyzeti felelős az érdekelt osztály vezető munkatársaival együtt a lehető leggondosabb mérlegelés után dönt, s a jelöltekkel alaposan megbeszélik az adott munkakört és a bért, mégis előfordult, hogy az uj munkatársak vagy anyagi meggondolásokból vagy az adott munkakör elhamarkodott vállalását követő "csalódottság" miatt hamar megváltak intézményünktől. A Könyvtár összlétszáma 1973. december 31-én 140 fő volt, ebből 125 fő állandó főfoglalkozású, 15 fő pedig időszaki. Az év folyamán két munkatársunk ment nyugdíjba: Jánosi • Sándorné és Durkó Dalma. A Könyvtár vezetése az intézmény hagyományainak megfelelően messzemenően támogatta a munkatársak tudoraányos tevékenységét mind a könyvtár- és tájékoztatástudomány, mind az egyes humán- társadalomtudományi diszciplínák területén. Ennek keretében a tárgyévben JA munkatársunk élvezett kutatónapot, 18 munkatárs volt különböző időtartamú külföldi kiküldetésen vagy tanulmányúton, s egy munkatárs féléves belföldi ösztöndíjas tanulmányúton. 12 fő vett részt különféle szintű szakmai képzésben. A bérkeretgazdálkodás adta lehetőségekkel élve, 1973-ban Személyzeti — •