A MTAK munkatervei, beszámolói, éves jelentései 1972.

Tartalom

sitás tette lehetővé az 1972. szeptember 1-i hatállyal végrehajtott bérrendezést. Felügyeleti hatóságunk előirányzat módosítása tette lehetővé számunkra, hogy az előző évi pénzmaradványon és az eredeti előirány­zaton túlmenően összesen 197.1 M|Ft összegű jutalomban tudtuk része­síteni munkatársainkat. ' Ugyancsak pótelőirányzatból tudtuk fedezni fenntartási kiadá­saink egy részét is. Mindezekkel együtt 1972 évi módosított kiadási előirányzatunk 13.738,5 M|Ft felújítási előirányzatunk pedig 300 M|Ft volt. 2.000 M|Ft összegű bevételi előirányzatunk túlzott és a je­lenlegi egységáraink mellett számunkra teljesíthetetlen. Reprográ­fiai szolgáltatásunkból eredő bevételünk 1,114,9 M|Ft, mely alig több mint 50 %-os teljesítés, A beruházási és felújítási hitelkeretből történt megvalósu­lásokat részleteztük a táblázatos kimutatásban. Személyzeti munka, bérezés Az év folyamán, az előző évhez hasonlóan, bizonyos munkaerő­vándorlás, személyzeti mozgás kedvezőtlenül befolyásolta az egyes osztályok, s igy az egész Könyvtár munkáját, 1972-ben 10 munkatár­sunk távozott ós 18 uj munkatárs jött. Ebből csak egy személy vo<|* nult nyugdíjba, a többiek különféle egyéb okok miatt - kedvezőbb anyagi vagy más feltételek miatt - változtatott állást. E jelenség azonban országos jellegű, a kötetlenebb, differenciáltabb bérpoli­tika folyományaképp a legtöbb kulturális ós tudományos intézményt érinti. Az újonnan jött munkatársak egy része a távozottak helyére jött vagy tartósan távollévőket helyettesit, másik része pedig uj feladatok ellátására (pl. állományreviziós csoport, valamint az MTA főtitkárának döntése alapján ideiglenesen hozzánk telepitett orientalista munkacsoport) nyert felvételt. Sajnálatos, hogy az eltávozott munkatársak jelentős része jól képzett, gyakorlott,nag y és értékes tapasztalatokkal rendelkező szakember volt, s pótlásuk,

Next

/
Thumbnails
Contents