A MTAK munkatervei, beszámolói, éves jelentései 1970.

Tartalom

- 5 - a könyvtári kiadványok nyomdaköltségének egy része póthitelt igényelt; - egy nagyobb könyvtári egységet befogadó könyvraktár átköltöztetését ugyancsak péthitelből tudtuk realizálni; - péthitelt formájában kapta meg a Könyvtár az épitési és egyéb felújítási szükségletek fedezetét is. Ezekkel a péthitelekkel költségvetésünk 11.841.9oo Ft-ra módosult. A költségvetési, beruházási és felújítási hitelkeretek előirányzatának és felhasználásának számszerű alakulásáról a vonatkozó táblázatok nyújtanak részletes áttekintést. Bérezés, személyzeti munka Személyzeti munkánk homlokterében 197o folyamán az a törekvés állt, hogy a Könyvtár személyi állományát lehetőleg ne fejlesszük tovább. Ennek érdekében a belső helyettesítés bevezetésére tettünk kísérletet. Ennek alapgondolata az volt, hogy a tartósan távollevő dolgozókat /gyermekgondozás, tartós külföldi kiküldetés stb./ a munkarend és munkamódszer jobb megszervezésével részben munkaidőben, de főként munkaidőn kivül az érintett részleg munkatársai helyettesitették. Egy vagy több munkatárs látta el ilymódon a távollevő feladatait, s annak bér bői a végzett munka arányában részesült. E bérkiegészítést természetesen csak a helyettesítés időtartama alatt folyósítottuk, s a távollevő bérének fennmaradó része megtakarításként a Könyvtár jutalomalapját növelte. E kísérlet sok vitát eredményezett; egyes esetekben jól bevált, más esetekben nem, s ez utóbbi helyeken természetesen meg is szüntettük. Ugyancsak az év folyamán mértük fel munkatársaink nyelvpótlék- helyzetét, illetve a nyelvtudás mértékét és használ ts ági fokát. Ennek során a következő irányelveket alakítottuk kis - a jövőben továbbra is fenn kívánjuk tartani a nyelvpétiékok rendszerét, mint olyant, amely a könyvtári munka számára hasznos nyelvismeretek megszerzésére ösztönöz;