A MTAK munkatervei, beszámolói, éves jelentései 1962.
A_KÖNYVTÁR 1962 ÉVI MUNKÁJA
11 irat Csoportná l, a Mikrofilmtár és Fotólaboratóriumná l; részleges növelés az Olvasószolgálatba n, a Keleti Osztályo n és a Könyvkötészetbe n; mig a Szerzeményezési Osztályo n, a Feldolgozó Osztályo n, valamint a Kéz irattér és Régi Könyvek Osztályá n végrehajtott létszámerősités, illetőleg átcsoportosítás csak az évközi munkaerő-kiesések nem is mindig teljes mértékű pótlását szolgálhatta. Létszámcsökkentést hajtottunk végre az Igazgatásba n, ahol 2 teljes és 1 részleges beosztású ügyviteli segédmunkaerő helyére 1 teljes munkaidejű és 1 részfoglalkozású dolgozó került. Munkaerőgazdálkodás terén 1963-ban a munkaerő-ellátottság megszilárdítása és az egyes részlegeknél még fennálló hiá• nyok elsősorban munka-racionalizálás és belső átcsoportosítás útján történő pótlása a feladatunk. 1963 elejétől, illetőleg a tervév folyamán a Nemzetközi Cserekapcsolatok Csoportjában további létszám-növelésre kerül sor; az Olvasószolgálatban ' részleges létszám-kiegészités, a Kézirattár és Régi Könyvek Osztályán - elsősorban a régi és ritka könyvállomány kezelésének ellátására - az átmenetileg megoldott létszámhelyzet stabilizálása szükséges. Minőségi, kapacitásbeli erősítést kell végrehajtanunk a Tájékoztatási és Bibliográfiai Osztályon. Végleges állományba soroljuk az 1962 év folyamán szakvizsgát tett volt ipari tanuló munkatársakat; biztositanunk kell a könyvtárépités előkészítésével foglalkozó belső apparátus :ügyvitelének ellátását. A munkafegyele m tervezett megszilárdítását, különösen a munkaidő-kezdés pontos betartása terén, nem sikerült elérnünk. A késések, előre nem jelentett hiányzások száma nem csökkent, sőt az év egy-egy szakaszában nőtt.. Formai, a Köryvtór munkafegyelméről kedvezőtlen megítélést eredményező laza.ság volt tapasztalható a jelenléti és távolléti•ivek aláirása, valamint a szabadság-igénylés és a nyilvántartás kezelése terén, ami nagy mértékben összefüggött az igazgatósági ellenőrzés hiányosságaival. Ez utóbbi tekintetben az év utolsó negyedében tett intézkedések és a rendszeres, igazgatósági és osztályvezetői ellenőrzés érvényesítését, a politikai- társa-
