Kónya Sándor: A Magyar Tudományos Tanács 1948–1949 (A MTAK közleményei 35. Budapest, 1998)

II. - 4. A személyzeti munka - A) A személyzeti munka megszervezése

A Pártkollégium a javaslatot „elvben" helyeselte és „alapul elfogadta". Szükségesnek tartotta a legszögezett elveknek megfelelően egy részletes javaslat kidolgozását, amit az országos káderosztály és az MTT Pártkollégiuma terjesztene a Politikai Bizottság elé. A javaslat részletes kidolgozásával Csendes Károlyt és Patkós Lajost bízta meg. Irányelveket is megszabott a javaslat elkészítéséhez: „A Tudományos Káderbizottság tudományos káderekkel foglalkozik egy bizonyos határon belül, de módot kell találni arra is, hogy a tudományos munkával foglalkozó alacsonyabb káderekre is kiterjedhessen e hatásköre, hogy legkülönbözőbb szerveknek a tudományos munkát akadályozó beavatkozásait el lehessen kerülni." „A Tudományos Káderbizottság nomenklatúrája az általános párt-nomenklatúrával összeegyeztetendő." Mivel az országos káderosztály helyettes vezetője részt vesz a Káderbizottság ülésén, a Pártkollégium szükségtelennek tartotta azt, hogy az országos káderosztály felülvizsgálja azokat a Káderbizottság által kialakított javaslatokat, amelyeket felsőbb pártszerv elé kell terjeszteni. A határozatban rögzítették: „A Tudományos Káderbizottság Pártbizottság. A javaslatnak ki kell terjeszkednie arra is, hogy e bizottság határozatait milyen módon érvényesítjük pártvonalon." A határozatban utalás történt a Tudományos Káderbizottság (TKB) hatásköri listája, és az általános párt-nomenklatúra összeegyeztetésének szükségességére. Októberben magyar pártdelegáció tanulmányozta a Szovjetunióban „a szovjet pártban a pártépítés, a politikai és ideológiai vezetés elveit és gyakorlatát a központtól lefelé az alapszervezetekig."

9 A kiküldött delegáció a Szovjetunióban szerzett tapasztalatok alapján azt a következtetést vonta le, hogy erősebben kell centralizálni a vezetést, biztosítani kell a párt vezető szerepét a politika, a társadalom, a gazdaság, a kultúra egész területén. Jelentésükben rögzítették: „A párt az államszerveket elsősorban az államhatalom vezető posztjain lévő kommunistákon keresztül irányítja; az államvezetés kulcspozícióit a Párt vezető szerveinek határozatai alapján töltik be."

1 Ennek az elvnek az érvényesítését segítették elő a hatásköri listák. A delegáció jelentése alapján 1950 tavaszán szervezték át a kádermunkát az MDP-ben és új hatásköri listát alakítottak ki. Ebben már az átszervezett Tudományos Akadémia vezetői szerepeltek. A határozat szerint az MDP Titkársága hatáskörébe tartozott az MTA elnöke, főtitkára, osztályvezető titkára (!), az egyetemek rektorai, dékánok, az egyetemi tanszékek vezetői, egyetemi tanárok, a tudományos intézetek igazgatói." A Pártkollégium ülését követően Patkós Lajos elkészített egy tervezetet a megbízásnak megfelelően és október 21-én megküldte az MDP Káderosztályára, Csendes Károlynak.

1

2 Bevezetőjében a káder-hatáskörök tisztázatlanságának megszüntetését, az egységes szempontok szerinti ügyintézés megteremtését reméli e Tudományos Káderbizottság működésétől. Majd csaknem szó szerint megismétli az eljárásra vonatkozóan a Pártkollégium által megvitatott előterjesztés javaslatait. (A Káderbizottság összetétele, hatásköre, a személyi ügyek előkészítése, a felsőbb pártszervekhez az előterjesztés módja.) Annyiban tér el a kollégiumi anyagban foglaltaktól, hogy a Tudományos Káderbizottság tagjaként nem az országos káderosztály helyettes vezetőjét javasolja, hanem a Káderosztály egyik „kiküldöttjét". Új elemként jelenik meg a Káderbizottság feladatai között: „felügyeletet gyakorol a VKM Személyzeti Osztálya fölött oly módon, hogy a kidolgozandó káder-nomenklatúra szerint a VKM hatáskörébe utalt tudományos káderekre vonatkozó döntését betekintés és az MTT nyilvántartásába való besorolás végett, tőle bekéri." Hasonló eljárást javasolt a más tárcák kutatóintézetei beosztott munkatársai esetében is. Szükségesnek tartotta annak kimondását, hogy a tudományos káderek főfoglalkozása mellett másfajta foglalkoztatása csak a Káderbizottság hozzájárulásával történhet. A Káderbizott146