Kónya Sándor: A Magyar Tudományos Tanács 1948–1949 (A MTAK közleményei 35. Budapest, 1998)

II. - 4. A személyzeti munka - A) A személyzeti munka megszervezése

4. A SZEMÉLYZETI MUNKA A. A személyzeti munka megszervezése A Tanács májusban elfogadott ügyrendje a következőképpen határozta meg a Személyzeti Osztály munkáját: „A Személyzeti Osztály közvetlenül a főtitkár alá tartozik. Feladata: A magyar tudósok nyilvántartása, a rendszeres tudós-utánpótlás biztosítása, javaslattétel főbb tudományos állások betöltésére, a Titkárság személyzeti ügyeinek intézése. A Személyzeti Osztály munkatársai: Feladatukat a Személyzeti Osztály vezetője határozza meg. A munkatársak feladata többek között a Tanács tudományos nyilvántartásának adminisztrációja, a Titkárság adminisztratív és technikai munkatársainak személyzeti kérdései. A Személyzeti Osztály elvi irányításával szociálpolitikai osztály működik, mely a tudósok szociális ügyeit, lakás, nyaralás, közlekedés, stb. intézi."

1 Az MTT megalakulása után egy ideig a felmerülő személyi ügyeket az MDP Központi Vezetősége (KV) Káderosztálya a szakkádertanácsok közreműködésével intézte, majd 1949 áprilisától a párt káderosztályán a tudományos káderekkel foglalkozó munkatárs áthelyezésével az MTT apparátusában létrehozták a Személyzeti Osztályt Soós Leventéné vezetésével." Ezt az időszakot Erdős Tamás a következőképpen jellemezte: „Az országos káderosztály (MDP KV Káderosztálya) keretében jól-rosszul, de működtek a 'szakkádertanácsok', amelyek segítségével az országos káderosztály a szakemberek elég széles rétegére támaszkodott. A szakkádertanácsok az országos káderosztály egy tagjához voltak kapcsolva, kinek meg volt a megfelelő központi irányítása."

3 Amikor az országos káderosztály átadta az MTT Személyzeti Osztályának a tudományos káderek ügyeit, „megszűntek a szakkádertanácsok anélkül, hogy helyettük megalakultak volna a szélesebb, az MTT aktíváiból álló tanácsok. A Személyzeti Osztály közvetlen kapcsolatban állott az országos káderosztállyal, ahonnan közvetlen utasításokat is kapott, így nem tudott mindig harmonikusan beilleszkedni a Titkárság munkájába, feladatait nem tárgyalta meg előzőleg a Titkársággal, és munkájának súlypontjait, fontossági sorrendjét, illetőleg nézeteltérések voltak köztük." Az MTT Titkársága az államigazgatási rendben a Miniszterelnökséghez tartozott. A Tanács Személyzeti Osztálya mellett működött egy Személyi Bizottság, amely „mint a Miniszterelnökség Személyzeti Osztályától függő szerv működött" - jellemezte a helyzetet 1949 augusztusában Patkós Lajos a Személyzeti Osztály új vezetője. Ez a Személyi Bizottság csak a Tanács belső személyi ügyeivel foglalkozott és alkalmatlan volt a Tanács által „gondozott" szélesebb körű káderügyek intézésére. Patkós javaslatot dolgozott ki a helyzet megváltoztatására. Javaslatának lényege: az MTT Személyzeti Osztálya függetlenedjék minden tekintetben a Miniszterelnökség Személyzeti Osztályától. A speciális (nem a Titkárság belső) személyzeti ügyek intézésére új Személyi Bizottságot 142