Fráter Jánosné: Az MTA könyvtári bizottságának iratai, 1866–1949 (A MTAK közleményei 20. Budapest, 1988)
A Könyvtári Bizottság iratai 1866-1949
122 Ha pedig bárkinek is a múltra vagy a jelenre vonatkozólag valami panasza van a könyvtár ellen, juttassa el panaszát hozzánk, hogy amint tudunk, segítsünk. Kérem jelentésemhez a hozzászólást, illetőleg kérem jelentésem tudomásulvételét. A jelentés felolvasása után Elnök felteszi a kérdést, van-e valakinek hozzászólnivalója. Voinovich főtitkár úr megjegyzi, hogy a M. Tengertudományi Társaság ügyét, igaz, hogy a Könyvtári Bizottság nem tárgyalta, de az Igazgatótanács Wolsky S. tagunk felvilágosításai alapján véleményezte. — Czeglédy tanár szíves ajánlkozásával kapcsolatban pedig megjegyzi, hogy bár az adott esetben a személy ellen semmi kifogása nincs, sőt azt tisztviselőként is nagyon szívesen látná, elvi okokból ellenzi, hogy a könyvtár anyagához idegen, nem akadémiai tisztviselő hozzáférhessen. Elnök hangsúlyozza, hogy neki magának is volna néhány megjegyzése a jelentéssel kapcsolatban, de mivel a centenáriumi ünnepségekkel kapcsolatban sürgősen tárgyalásra kell sietnie, megjegyzéseit, ill. kérdéseit személyesen fogja majd a főkönyvtárnokkal megbeszélni. Valamennyi a kézirattárral kapcsolatos. II. Az ülés második pontja az Akadémia Könyvtárának tisztviselői részéről a főkönyvtárnokhoz intézett memorandum megtárgyalása. Főkönyvtárnok kijelenti, hogy a memorandum minden sorával egyetért, annak minden pontját magáévá teszi. Több példányban készítette el s a Könyvtári Bizottság több tagjának az ülés előtt megküldette, tüzetesebb betekintés végett; így a M.T. Akadémia Elnökének és Főtitkárának is, s többek között Pais Dezső, Prohászka Lajos, Ligeti Lajos professzor uraknak. Most csak főbb pontjaiban ismerteti. A tisztviselők a könyvtári munka eredményességének szempontjából panaszkodnak 1.a személyzethiány miatt. (Másutt a kötelespéldányok katalogizálásához van 10—12 tisztviselő; külön titkárság; külön gazdasági hivatal; nálunk még a könyvtári jelzetek enyvezése vagy a könyveknek a raktárból való kikeresése is - a fennálló altiszthiány miatt — tisztviselői feladat. Az illetmények számfejtése, kifizetése, a szakszervezeti ügyek lebonyolítása is sok időt vesz igénybe.) 2. helyhiány miatt. Nincsenek megfelelő munkahelyek. Tizennégyen vannak összezsúfolva két helyiségben, melyek közül az egyik a kutatók számára munkatermül is szolgál. A világítás sehol sem kielégítő, az udvari szoba túlzsúfolt, rossz levegőjű. A folyamatos, nyugodt munka szinte lehetetlen. 3. A könyvtár anyagi helyzetének teljes rendezetlenségéből folyik: kevés az írószer, az írógép, rosszak a bélyegzők stb.; egy-egy vizesvödör, zseblámpa beszerzése már sokszor probléma. Az épület higiénikus viszonyai siralmasak. Víz sehol; mosdó nincs, a WC-k általában használhatatlanok. Telefon nincs (óriási időpocséklás!). Takarításról alig beszélhetni; Munkaköpenyek nincsenek. — Másutt: kedvezmények, üzemi ebédek, szeretetcsomagok stb. A rossz körülmények közt is elért eredmények: A könyvek felhozatala (saját erővel!) a pincéből, a katalógusok felállítása; 18 szak rendezése; a könyvtárban végzett asztalosmunkák stb. ellenőrzése; saját erővel végzett javítások; az új kötelespéldányok folyamatos felvétele; e mellett felvettük és részben feldolgoztuk a Szinnyei könyvtárat, Rosenberg Auguszta könyvtárát, a British Council adományát, az ú.n. Siskovics könyvtár egy részét. A csereviszony megindítása.
