Magyar Országos Tudósító, 1940. január/3
1940-01-26 [220]
JA miniszterelnök válasza Faragó Időnek, Folytat á s.2,/ Egy ópa alatt sokkal többet végez, mint a másik és az ő tizenkét órai munkája felér esttleg a másik tisztviselő hatvan ó r ai munkájával, s még mindig jobb is a munkája. E z eket az értékeket ne nivelláljuk,hanom ellenkezőleg dlfferenciáljuk, s ezzel neveljünk és vigyünk előre nonzoti tehetségeké^, -Ali az, amit a T.Képvisclőtársam mondott,hogy vannak a magángazdaság életében azonos munkakör- ellátáséra képzettebb és használhatóbb emberek, mint mondjuk X., vagy Y, igazgatósági tag. Látom, figyelem, hogy ma újra kezd kialakulni az a divat, hogy kirakatkeresztényeket állitanak bizonyos helyekre, akik a vállalat ügyeihez és gazdasági dolgokhoz semmit sem értenek. Ha azokat a szándékokat, amelyek a nemzeti élet keresztényesitését jelentik, tényleg keresztül akarjuk vinni, akkor nom viszonylag tudatlanokat szabad ilyen helyekre odaállítani, hanem meg kell keresni azokat, akik egy állást tudásukkal legalább ugy tudnak betölteni, mint az, aki azelőtt azon a poszton dolgozott, sőt esetleg jobban tudjon betöltenie - Hála Istennek van elég a magunk fájából faragott ember, akik ezeket az állásokat be tudják tölteni. Természetesen ez sem megy mindenütt egyformán, mert hiszen vannak speciális esetek,amikor nem lehet ezt rögtön végrehajtani, fokozatosan kell hozzáfogni a megoldáshoz. De nagyon sok helyre igenis vannak alkalmas erők, különösön akkor, ha az illető vállalatnál régóta alkalmazott, vagy"elfelejtett" vagy fiatalabb tisztviselőkre nyulunk vissza, olyan emberekre, akik értenek a mesterséghez. Itt nagy revízióra van szükség, nem is régi dolgoknak, hanem sajnos folyamatban lévő dolgoknak felügyeletére, roviziójára, egy egészségtelen folyamat megakasztására van szükség,amely folyamat mellékvágányra viszi azokat a szándékokat, amolyeket az utolsó évesben hozott törvényekkel igyekeztünk érvényre juttatni. Megtörténhetik ezeken a tereken is, hogy álláshalmozások is keletköznek, sőt épp itt és az átmeneti időben keletkezhetnek ilyen esetek. És ilyen esetekben toadupla munkát kivannak valakitől, akkor másfélszeresen meg is kell,hogy fizessék, mert hiszen elvégre megfeszített kettős munka az egélzSfelhasználódásával jár, amely nagy fontossággal bir legalábbis arra az egyénre és családjára nézve© A családnak nem mindegy, hogy 45-50-55, vagy 65 éves korában dől-e ki az apa a munkából. - Az álláshalmozásokat nagy általánosságban és közönségesen meg kell szüntetnünk és nom szabad lehetővé tennünk. Viszont non egyesek, hanem tömegesek azok a kivételek, amelyekben az álláshalnozástól is és az összeférhetetlenségtől is az ország érdekében el kell tekintenünk, - Mi következik ebből' Az, hogy a dolgokat egyénileg kell megítélni. Miért nehéz ez az egyéni megítélés? A z éfct, mert arra, aki ezt az egyéni megítélést gyakorolja és véghezviszi, a közvélemény könnyen azt fogja mondani,hogy protekciót gyakorol. Tisztelettel bejelentem,hogy ezt az ódiumot vállalom. - Én azokon a helyeken, ahol voltam - és ezt mindenki, vagy legalábbis nagyon sokan tudják - sehol protekciót nem gyakoroltam, A protekciós leveleket rendesen utólag néztem meg, azért,hogy udvariasan felelhessek az illetőnek, ami törtónt. Elolvastat taxi a protekciós leveleket titkáraimmal, vagy tisztviselőimmel azért, hogy * nincs-e bennük olyan valami, amire nekem figyelnem kell, például az, | hogy az illetőnek kilenc gyermeke van, vagy hat testvére van,mert ez kötelességemmé tette, hogy a családon segítsek, esetleg nem azzal, A amit a levélben kért, hanem valami más vonatkozásban, szociális téren. W-v * - /folyt, köv,/
