Magyar Országos Tudósító, 1937. február/1
1937-02-10 [157]
A MUNKABÉR ÍS A MUNKÁID 6 SZABÁLYOZÁSÁNAK KÉRDIBE, - Haramer Géza miniszteri tanácsos előadása az Országos Közgazda Testületben*. H..ÍJ m e r Gaza miniszteri tanácsos, az iparügyi minisztérium szociálpolitikai ügyosztályának ve zetője ma este előadást tartott az Országos Közgazda Testületben A munkabér es a munkaidő szabályozásának kard ise, különös tekintettel a magyar viszonyokra" cimmel. Előadásának elején utalt a magyar szociálpolitika háboruelótti és utáni fejlődésére és kiemelte, hogy a magyar ipari szociálpolitika terén ujabban fokozott tevékenység indult meg a hiányosságok kiküszöbölésére* Ama szociálpolitikájának jelentőségét az általános társadalmi fejlődésnek a gazdasági élettel valc szoros kapcsolata és egymásra gyakorolt kölcsönhatása adja meg, valamint a v llággazdaságnak a háború után bekövetkezett különleges alakulása és strukturális okokra visszavezethető válsága is. Ma mindenhol jelentkezik a tömegmunkanélküliseg, .minek megoldása elsőrendű feladata a szoci álpoli ti kának o A munkaidő és munkabc.r kerdase tekintetében - monootta az előadó - eddig ajs volt a hely* zet hazánkban, hogy a munkaadó és alkalmazott viszonyát szabályozó 1884. évi ipartörvény a munkaidő és - a munkab.r kérdését a két fol közötti szabad megegyezés tárgyává tette. A gazdasági válság-okosta egészségtelen verseny s az eredményeknek minél tökéletesebb biztosítása idézte elő azt, hogy a munkaadók jelentékeny része tul hosszú időn át foglalkoztatja alkalmazottait, ami a munkaberek fokozatos leromlását eredményezi. A munkásság tehát a tulhosszu munkaidő vállalásával akaratlanul is munkástár-, sálnak munkavállalását tette lehetetlenné. A.munkanélküliseg miatt ugy a tulhosszu munkaidőt, mint a berek fokoz.-tos leromlását kénytelen v olt vállalni a munkásság. Ezek az állapotok a kisiparosság teljes elpusztulását eredményezhették volna és ezért volt szükség a maximális munkaidő ís a minimális munkab r kerdéS c nek mielőbbi rendezésére^ amire a 6660/1935. M.E, számú rendelet nyújtott lehetőséget. Ennek a munkának az eredményei a következők: A munkaidő szabályozása az asztalos, kárpitos, nyomda, cipő, csizma és a papucskészi tő iprban történt meg, s a textiliparban, ahol azonban mag nincs életbeléptetve. Az intézked-.seket ugy kellett meghozni, hogy a kívánt szociálpolitikai c-lt el-rjék, másraszt ne okozzanak fennakdást a termelés menetében. A tulalacsonyra leszállított munkabér mellett a munkaidő megrövidítése a munkásság amugyls szűkös keresetének csökkenését okozhatja. A munkabérek emelkedése elkerülhetetlen legalább ott, ahol tul alacsonyak voltak, ez viszont drágulásra vezethet. Ezért fontos, hogy a munkaidő szabályozásával lehetőleg egyidejűleg, vagy legalább rövid idővel utána megtörténjék a legkisebb munkabérek rendezése. Ennek kapcsán az előadó a munkabérek megállapítására hivatott bizottságok szervezetéről és működéséről beszélt, ismertetve, hogy a bizottáágok általában a megegyezést igyekeznek elősegíteni a z érdekeltek között, ami leginkább megnyugtató és csak akkor veszik igénybe a szavaztatást, ha az egyeztető tárgyalások meghiúsulnak. A bizottságok ellentétes erdekeket egyenlítenek ki. Ismertette az eddig megalakított 62 bizottságot és közölte, hogy mely iparágakban történt meg eddig a legkisebb munkabérek megállapítása. Közölte az előadó, hogy a budapesti es vidéki kereskedelmi és iparkamarák területén rae .y iparágakra vonatkozóan történtek meg a legkisebb munkabéreket megállapító bizottságok kinevezései. Ezeket az intézkedéseket folytatni kívánja az iparügyi kormány, s ezért számos Iparág munkabér- és munkaidő-viszonyainak megállapítása áll vizsgálat alatt. Tájékoztatást adott Hammer Géza:, arról, hogy a rendelkezésre álló hozzávetőleges adatok szerint a munkaidő szabályozása az Ipari munkásság 18 százalékánál már elintézést nyert, 10 százalékánál szabályozás alatt áll, s 72 százaleknál még rendezetlen, A legkisebb ( munkabérek rendezése a munkásság 15 százalékánál megoldás t nyert, 25 százaléknál a rendezés folyamatban van es 60 százaléknál még megoldatlan, /Folytatása következik,/