Magyar Képzőművészeti Főiskola - tanácsülések, 1971-1972 (1-a-63)
1972. május 5. / Ideiglenes Tanács - Szervezeti és Működési Szabályzat elkészítése
IS^o/Csné- 2 -csökkent munia képességű fiatalok munkaképességének fejlesztésére. A társadalomba való Ъеilleszkedés érdekében - munkára való alkaImasságukká1 összhangban - biztosítani kell részükre a megfelelő munkalehetőséget.-O- -0- -0-A KORMÁNY 1043/1971./X.2./ SZÁMÚ HATÁROZD AZ IFJÚSÁGRÓL SZÓLÓ 1971. ÉVI IV. TÖRVÉNY VÉGREHAJTÁSÁRÓL 4. Az ifjúság ás különböző rétegei helyzetének megismerése és tudományos színvonalú elemzése érdekében a Magyar Tudományos Akadémia egyes intézeteiben, a megfelelő felsőoktatási intézményekben és a társadalmi szervezetek intézeteiben kutató tevékenységet kell végezni. Ebben a munkában a minisztériumok felügyelete alatt működő tudományos intézmények is vegyenek részt. 5. Az ifjúság oktatása és képzése színvonalának emelése érdekében a Kormány szükségesnek tartja az oktatási intézményekben folyó általános és szakképzés céljának, tartalmának és formáinak, valamint a képzésben résztvevők létszámának - az általános tankötelezettségen túl - a társadalom szükségleteivel összhangban történő tervezését és a tervek megvalósításához szükséges felt ételek biztosítását. 6. A fizikai dolgozók gyermekeinek továbbtanulását és a hátrányos helyzetben levő fiatalok tanulását az állami szervek - különösen a tanácsoké-, a vállalatok és a szövetkezetek elsősorban- kollégiumok, diák- ás napköziotthonok létesítésével, illetőleg fejlesztésükhöz történő hozzájárulással,- a községi ás peremkerületi iskolák támogatásával,- ösztöndijak /tanulmányi segélyek/ adományozásával és- a fiatalok tanulását elősegítő pedagógiai módszerek lehetőségeinek megszervezésével- szükség szerint anyagi eszközeik egyesítésével is segitsék 7. Az először munkába lépő fiatalokra a munkáiba lépéstől számított öt évig a személyzeti, a munkaügyi ás az üzemegészségügyi szervek megkülönböztetett figyelmet kötelesek fordítani. A pályakezdő fiatalok munkábalépés át követően a munkahelyek vezetői - a munkahely KISZ-sservezetávéi és a szakszervezet munkahelyi szervezetével együtt - rendszeresen kötelesek megvizsgálni különösen azt, hogy a pályakezdő fiatalok- munkabeosztása megfelel-e képzettségűinek, képességüknek ás végzett munkájúinak,
