MNL-OL-XIX-A-83-b 3306-3330/1958
3324/1958. A dolgozók társadalombiztosítási nyugdíjáról szóló kormányrendelet kiegészítése
44 87. §. /l/ A munkáltató a vele munkaviszonyban álló dolgozónak, illetőleg hozzátartozójának üzemi baleset /foglalkozási betogség/által okozott kár fejében kártéritéssel tartó zik, ha ő maga vagy olyan megbízottja, akinek eljárásáért felelős, az üzemi balesetet /foglalkozási betegséget/ vétkesen idézte elő. Kártérítési kötelezettség terheli a munkáltatót akkor is, hú az üzemi baleset /foglalkozási betegség/ a hatóság által jogerősen elrendelt baleset elháritó, illetőleg egészségvédő óvórendszabály megszegéséből, vagy óvóintézkedés elmulasztásából származott, A kártérítés mértéke az az összeg, amellyel az okozott kár a Tny„ alapján járó nyugellátást meghaladja. /2/ Az /l/ bekezdésben meghatározott eseteken felül a muhkáltató a vele munkaviszonyban álló dolgozókkal és hozzátartozóikkal szemben üzemi balesetből /foglalkozási betegségből/ kifolyólag kártérítéssel nem tartozik. /3/ A kártérítési igény korlátozására vonatkozó rendelkezés nem terjed ki a Tny. hatálya alá tartozó dolgozóknak az üzemi baleset /foglalkozási betegség/ alapján nem a munkáltató, hanem-más személyekkel szemben fennálló kártéri tési követelésére. 88, §. /I/ Ha .a munkáltató vagy megbízottja a reá nézve kötelező bales6telháritó vagy egészségvédő óvórendszabályt, vagy óvóintézkedést nem foganatosította, köteles a mulasztása által okozott üzemi baleset /foglalkozási betegség/ alapján megállapított nyugellátás összegét, valamint a nyugellátás megállapításával kapcsolatos eljárás költségeit a megállapító szerv utján megtéríteni. Ugyanilyen megtérítési kötelezettség terheli a munkáltatót akkor is, ha ő vagy megbízottja az üzemi balesetet /foglalkozási betegséget/ szándékosan idézte elő. • A MNL OL XIX-A-83-b
