MNL-OL-XIX-A-83-b 3201-3240/1957

3208/1957. Nemzetközi munkaügyi egyezmények megerősítése

11. cikk.

1. Minden tag, amely n jelen egyezményt megerősítette, az egyezmény hatálybalépónck kezdetétől számított tizévi időtartam elteltével o Nemzetközi Munkaügyi Hivatal főigazgatójához intézendő és ált ala beiktatandó Írásbeli jegyzékkel felmondhatja azt. A felmondás csak a beiktatástól számított egy év elteltével válik hatályossá.

2« Az a tag amely a jolen egyezményt megerősítette és az előző pontban említett tizévi időtartam elteltétől számított egy éven belül som él a jelen cikkben meghatározott felmondási lehetőséggel, újabb tiz év tartamára kötelezettséfben marad, azontúl pedig minden tizéves időszak lejártával mondhatja fel ezt áz egyezményt a jelen cikkben megállapított feltételek mellett.

12.c ikk.

1. A Nemzetközi Munkaügyi Hivatal főigazgatója a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet minden tarját értesíti mindazokról a megerősítésekből, nyilatkozatokról és felmondásokról, amely-.két a Szervezet tagjai vele közölni fognak.

2. Imikor n főigazgató értesíti a Szervezet tagjait a második megerősítés beiktatásáról, egyszersmind felhívja a Szervezet tagjainak figyelmét arra a napra, amelyen a jölen egyezmény hatályba lép.

13. cikk»

h Nemzetközi Munkaügyi Hivatal főigazgatója - az Egyesült ^őrizetek alapokmányának 102. cikke értelmében - , beiktatás végett részletesen tájékoz« tja az Egyesült Nemzetek főtitkárát mindazokról a megerősitésekről, nyilatkozatokról és felmondást tartalmazó jegyzékekről, amely.két az előző cikkek értelmében beiktatott.

14. cikk.-415. cikk.

1. Abban az esetben, ha az értekezlet a jelen egyezmény teljes vagy részleges módosítását tartalmazó uj egyezményt fogadna el, ós uj egyezmény nem rendelkezik másképpen:

az

a./a módosítást tartalmazó uj egyezménynek valamely tag részéről történő megerősítése, tekintet nélkül a fenti lg. cikkre, ipso jure magában foglalja a jelen egyezmény azonnali felmondását, feltéve. hogy a módosítást tartalmazó uj egyezmény hatályba lépett j

MNL OL XIX-A-83-b