MNL-OL-XIX-A-83-b 3131-3199/1957

3142/1957. Az átlagbér ellenőrzéséről

Fokozódott az aránytól •'ins ág a pedagógusok, egészségügyi, közlekedési ős .közszolgálati alkalmazottak felé, akiknek bér színvonala az ipari, műszaki alkalmazottak béréhez is alacsony volt. Szinte tarthatatlanná vált a mezőgazdasági munkások bérszínvonala és az iparon kívüli egyéb területek alacsony keresetű munkásainak bérhelyzete*.

2./ A termeszetbeni juttatások hatása,

A különböző dolgozó kategóriák bér-, illetve jövedelem arányai szempontjából a természetbeni juttatások és kedvezményes vásárlások kiterjesztése okozza a legnagyobb problémát. Mivel csak egyes területeken került sor a természetbeni juttatások bevezetésére és ezt az alapbérek kialakít ásónál nem vették figyelembe, elégedetlenek azok a dolgozók akik nem kapnak juttatást /kohászat, vas- és építőipar/ és követelik hogy rájuk is terjesszék ki ezeket a kedvezményeket. A juttatásokban részesülők körén belül is aránytalanságok állnak fenn, »ért az egy főre jutó természetbeni juttatás területenként igen eltérő. /Pl. a könnyűiparban havi 62.5o forint, a sütőiparban havi 125.- Ft, a húsiparban havi 252.- forint.

A jelenlegi anarchikus helyzet állandóan újabb igények jelentkezését eredményezi és igen nehéz határt 3zabni a juttatások további kiterjesztésének,

5./ A bérrendszerek változása és " .tósa a bérek és termelés közötti arányra»

Az ipar és építőipar területén a termelés nagymérvű visszae-sése köve tk ezt ében ^ bérhányad 1956. IV* negyedévében nagyon felemelkedett. Fokozták n bérhányad emelkedését a bérintézkedések és a munkaintenzitás indokolt vagy indokolatlan csökkenése is.

Az intézkedésekkel egyidejűleg, de nem az intézkedések miatt az ipar és építőipar Igen sok területén megszüntették a darabbért és időbérre tértek át, így a munkásoknak a termelés és termelékenység fokozásában Való érdekeltsége lényegesen csökkent. Ez a változás egyes munkafolyamatoknál indokolt volt, azonban nem helyes, hogy a darabbér felszámolásával egyidejűleg a legtöbb helyen nem helyettesitették a darabbérrendszert valamely más teljesítménybér ezési módszerekkel.

Az utóbbi hetekben már tapasztalható, hogy több területen próbálnak visszatérni a teljesítménybérezésre, A visszatérés kapcsán jelentkezik az október előtti helyzethez képest már leromlott bérhányad bizonyos mértékű fennmaradásónak veszélye, ugyanis igen sok vállalatnál a mai bérszínvonal további emelésével kívánják ezt végrehajtani. Éppen ezért a teljesítménybérezésre való visszatérést olyan formában kell biztosítani, hogy a III. negyedévi teljesítmények indokolt é3 elfogadható into-nzitáscsökkenéssel korrigált színvonalának eléréséig ne következzen be további bér- emelkedés.- 2 MNL OL XIX-A-83-b