MNL-OL-XIX-A-83-b 3141-3170/1956
3143/1956. A sport területén működő edzők munkafeltételeinek és munkabérének szabályozásáról
1 A mesteri és szakoktatói minősítéssel rendelkező edzők szerződését a T3B köteles a szerződés beérkezését követő 24 órán belül - véle- ményes jelentés kíséretében - jóváhagyás végett az 0T3B Személyzeti Főosztályának megküldeni. Az OTSB Személyzeti Főosztálya a szerződés valamennyi példányára - az esetleges módosítások feltüntetésével - a jóváhagyási záradékot rávezeti, 1 példányt az edzőnek, 1 példányt a' munkáltatónak, 1 példányt az érintett sportegyesület országos elnökségének, 1 példányt pedig az illetékes megyei /budapesti, megyei jogú városi/ TSB-nek küld meg. A szerződés 1 példányát az OTSB Személyzeti Főosztálya őrzi meg. 4,§. /I/' Az edzői munkaszerződés osak az illetékes TSB /OTSB/ jóváhagyásával válik érvényessé. Ezt a körülményt a munkaszerződésben fel ■ kell tüntetni, /2/ A szerződés jóváhagyásának megtagadása esetén erről a körülményről ' az illetékes TSB, illetve az illetékes TSB-n keresztül az OTSB Személyzeti Főosztálya a szerződés beérkezését követő 30 napon belül köteles az edzőt és a munkáltatót értesíteni. Ha az illetékes TSB /OTSB/ a szerződéskötéstől számitott 30 napon belül nem nyilatkozik, á munkaszerződés érvényessé válik. 5«§. A határozott időre kötött munkaviszony meghosszabbítása esetén uj munkaszerződést kell kötni és ennek megkötésénél a 3. és 4.§-ban foglalt rendelkezések értelmében kell eljárni. 6„§ • A sportkörök csak a sportegyesület országos elnöksége által előzetesen jóváhagyott létszám és béralap terhére szerződtethetnek edzőt* 7«§ *- A munkaviszony a szerződésben meghatározott időtartam lejárta előtt csak a Munka Törvénykönyvében meghatározott esetekben szüntethető meg. A munkaviszony megszüntetéséhez az illetékes TSB, illetve OTSB hozzájárulása szükséges. Az edző a munkaszerződés jogtalan megszüntetése miatt panasszal élhet az egyeztető bizottsághoz.- 2 MNL OL XIX-A-83-b
