MNL-OL-XIX-A-83-b 3001-3035/1956

3001/1956. A villamosenergia-elosztó vállalatok műszaki és vezető adminisztratív dolgozóinak premizálása

-25. / A feladatok túlteljesítése esetén prémiumra felhasználható:

a. / mindenegyes olyan kWó után legfeljebb 5 Ft, amellyel az

üzemzavar következtében a 2/a. pont alapján meghatározottnál kevesebb esik ki;

b. / az elosztási költségek csökkentéséből eredő megtakarítás legfeljebb 25 %-a;

c. / a jóváhagyott építési költségvetési tervvel szemben elért megtakarítás maximum lo %-a;

d. / az a/, b/ és c/ pontok alapján kifizetésre kerülő prémium összegét nem kell béralaptullépésnek tekinteni.

A./ Az alkalmazottak béralapját - a határozat 2. és 5» pontjában foglaltak figyelembevételével - abszolút módon kell mérni.

5*/ a./ A prémiumfeladatokat és kifizetési feltételeket évenként - kivételes esetben negyedévenként - előre úgy kell meghatározni, hogy azok az 1./ pontban megállapitott feladatok /tervek, önköltségcsökkentés, üzemzavarmentességi mutató/ tételes teljesítését:, illetve túlteljesítését biztosítsák.

*

b./ A prémiumfeladatokat és kifizetési feltételeket a vezető- álíásu dolgozók részére az iparigazgató, a többi dolgozó tekintetében a vállalat igazgatója állapítja meg.

6. / Esetenkénti premizálásra a feladatok teljesítéséért és túlteljesítéséért kifizetett prémiumok összegének 15 %-át szabad felhasználni.

7. / a./ A prémiumot általában negyedévenként kell számfejteni és

kifizetni. A havonta értékelhető feladatok teljesítéséért járó prémiumot havonta lehet számfejteni. A miniszter /iparigazgató/ engedélyezheti az igy számfejtett prémium havonta történő kifizetését.

b. / Negyedévenként kifizett prémium összege - az a./ pont alapján engedélyezett összeg beszámításával - nem haladhatja meg a vállalat részére megállapitott prémiumkeret és a feladatok túlteljesítése esetén kifizethető prémiumok együttes összegét.

c. / Amennyiben a vállalaton belüli egyes termelőegységek a részükre megállapitott feladatokat, illetve feltételeket teljesítették, az ez alapon járó prémiumot akkor is ki kell fizetni, ha a vállalat egésze a prémiumfeladatoknak, illetve feltételeknek nem tett eleget.

MNL OL XIX-A-83-b