MNL-OL-XIX-A-83-b 3001-3035/1956
3001/1956. A villamosenergia-elosztó vállalatok műszaki és vezető adminisztratív dolgozóinak premizálása
7 V. Esetenkénti prémium. 23/ a„/ Az esetenkénti premizálásra a feladatok teljesítéséért és tulteljesitésóért kifizetett prémiumok összegének 15 %-kt szabad felhasználni» Ezen Ősz - szegből lehet jutalomban részesíteni a rendszeres premizálásba be nem vont egylb dolgozókat, A keretösszeg egy részét előre meghatározott feladatok teljesítéséért oeLprémIlimként lehet kitűzni. b, / Az esetenkénti prémium kifizetését a termelőegység /üzletigazgatóság, üzemvezetés ég, üzemosztály/ vezetőjének javaslata alapján a vállalat igazgatója engedélyezi, A vállalati igazgató az esetenkénti premium elbírálásakor az üzemi bizottság véleményét kérje meg, c. / Az esetenkénti prémium elmén kifizetett összeg 100 Pt-nál kövesebb nem lehet, de nem haladhatja meg a dolgozó besorolása szerinti bérének 35 %-áb. Az esetenkénti prémium általában ne legyen több a jelen utasitás alapján kitűzött feladatok teljesítéséért és tűitelj’esiteáéért a tárgyidőszakban kifizetőt tlegmagasabb prémium 75 ?i-ánál. d,/ Esetenkénti prémiumból nem lehet részesíteni, illetve kárpótolni olyan rendszeres prémiumba bevont dolgozót, aki a részére kitűzött prémiumfeladatok nem teljesítése miatt a tárgyidőszakban prémiumban nem részesült. VI, Eljárási szabályok, 24/ A vállalat prémiumszabályzatát a jelen prémiumszabályzat alapján a vállalat igazgatója saját hatáskörében dolgozza ki, a, / A vállalat igazgatója az üzemi bizottság meghall gatásával határozza meg a vállaLat központi apparátusában, az önelszámoló egységekben, üzemrészekben dolgozók részére a prémiumfeladatokat és kifizetési feltételeket, továbbá a teljesítésért és tulteljesitésért járó prémium mértékét, b, / A vállalat igazgatója a prémiumfeladatokat és feltételeket olymódon állapítsa meg, hogy azok a'vállalat részére megállapított feladatok /tervek, önMNL OL XIX-A-83-b
