MNL-OL-XIX-A-83-b 4606-4655/1955

4606/1955. Az üzemi, vállalati és hivatali óvónők bérének és munkaidejének rendezéséről

rendkívüli féljebbsorolásra, a munkaviszonyának kezdőpontját 1959. szeptember 1-ében kell megállapítani és 1957. július 1-től ennek megfelelően a TI. fokozatba vissza kell sorolni.

/3/ Az üzem, vállalat, illetőleg hivatal vezetője a visszasoro- lás végrehajtása iránt a visszasorolási értesitő keltét követő hó 1. napjának hatályával intézkedi.

Besorolás, uj alkalmazás, valamint munkakör változás esetén.

/1/ Uj alkalmazás esetén az óvónőket az alkalmazásra illetékes szerv vezetője a megfelelő kulcsszámu munkakörbe képesítésük alapján a jelen utasításban meghatározott szempontok figyelembevételével sorolja be és erről az érdekelteket Írásban értesíti.

/2/ Ha az újonnan alkalmazott óvónő az alkalmazásra illetékes szervnél 8 munkevi szojiybsn eltöltött és beszámítandó vagy beszámítható ideiének elbírálását kéri, akkor az ámánáSx alkalmazásra illetékes szerv vezetője az óvónő fokozat szerint járó munkabérét megállapítja és a fokozatbasorolás helyesbítéséről az érdekeltet Írásban értesíti.

/3/ Áthelyezés vagy átsorolás esetén az alkalmazásra illetékes szerv vezetője az óvónőt uj munkaköréről és munkabéréről Írásban értesíti a Hunka Törvénykönyvének 135-136.§-aiban foglalt rendelkezések szerint. Az uj munkabér, illetőleg pótlék /vezetői működési/ a ténylegesan munka körváltó zás napjától jár.

f^f Ha az óvónő magasabb munkabérrel járó munkakörre jogosító képesítést szerez /pl. egyetemi vagy ^iskolai pedagógiai oklevél/ a képesítés megszerzését követő hó 1. napjától jogosult a magasabb munkabérre.

/6/

III. Pótlékok és dijak.

Tezetői pótlék.

/l/ A vezető óvónőket az alábbiak szerinti vezetői pótlék illeti

meg:

a/ 1 foglalkozási csoport vezetése esetén 5o Bt

b/ 2-3 foglalkozási csoport vezetése eseten loo "

c/ 3-bál több foglalkozási csoport vezetése esetén 2oo ”

/2/ A vezetői pótlék megállapítása szempontjából foglalkozási csoportnak kell tekinteni az egy óvónő által egyidőben foglalkoztatott gyermekek csoportját.

/3/ A vezetői pótlékot újból meg kell állapítani, ha az óvódat átszervezik és ennek következtében a foglalkozási csoportok száma megváltozik.

$A/ Mindazokban az esetekben, amelyekben valamely jogszabály alapbért említ, az 1.számú mellékletben meghatározott béreken felül a vezetői pótlékot is számításba kell venni.

Fagyiétszámú foglalkpzási csoportot vezető óvónők pótléka.

/l/ Az óvódák nagylétszámu foglalkozási csoportjait vezető óvónőMNL OL XIX-A-83-b