MNL-OL-XIX-A-83-b 4606-4655/1955
4606/1955. Az üzemi, vállalati és hivatali óvónők bérének és munkaidejének rendezéséről
2 sorolni azt az okleveles óvónőt, akinek egyetemen pedagógiából szerzett oklevele van. /3/ Az 5o2, 522, illetőleg az 54-2 kulcsszámig munkakörbe kell besorolni azt az okleveles óvónőt, akinek főiskolán pedagógiából szerzett oklevele van. /4/ Az §06, 526, illetőleg az 54-6 kulcsszámu munkakörbe kell besorolni az oklevels őv önöket, vagyis akik óvónői oklevéllel* rendelkeznek, függetlenül attól, hogy képesítésüket az óvónőképző nappali, vagy esti tagozatán, illetőleg a dolgozók tanfolyamán v vagy nemzetiségi tanfolyamon szerezték. Óvodánál csak óvónői képesítést lehet figyelembe venni . Az ennél magasabb /tanitói, szaktanítói stb./ képesítéssel rendelkezőket is az 5o6, 526, illetőleg az 54-6 kulcsszámu munkakörbe kell besorolni. E rendelkezés alól kivételt képeznek a jelen §. /2/ és /3/ bekezdésben foglaltak. /5/ Az 5o7, 52?, illetőleg 54-7 kulcszámu munkakörbe kell besorolni azt, akinek óvónői képesítése nincs, de óvódéi intézménynél óvónői munkakörben dolgozik. /6/ Az 5o8, 528, illetőleg 54-8 kulcsszámu munkakörbe kell besorolni a dolgozó óvnőképzőt végző óvónőjelölteket. ' Z1/ Az 5ol, 5o2, 5o6, 5o7, 521, 522, 526, 527, illetőleg az 54-1 54-2, 54-6 és 54-7 kulcsszámu munkakörökön belül az óvónőket a munka- viszonyban töltött idejüknek megfelelő fokozatba kell besorolni. /2/ Az 5o8, 528, illetőleg az 54-8 kulcsszámu munkakörbe besorolt dolgozók fokozat szerinti díjazásban nem részesülnek. Résükre korpótlék nem állapítható meg. ty az egyes fokozatokra előirt várakozási idő betöltésének nap- I tári éve kezdetekor az arra illetékes üzem, vállalat, hivatal köteles a magsabb bér kifizetéséről gondoskodni. A besorolás szempontjából 8z alkalmazás éve teljes évnek számit. /Pl. ha az óvónő munkaviszonyának kezdete.1941. szeptember 1., akkor a 15. működési évét 1956. szeptember 1-én tölti be. Bs az óvónő a VI. fokozat szerinti besorolásra - figyelemmel arra, hogy a kezdőév teljes évnek számit - már 1956.. január 1-től kezdődően jogosult . /2/ Az óvónők képzettségének fokozása és ezen keresztül az oktató nevelő munka színvonalának emelése érdekében az 1.számú mellékletben meghatározott bértáblázat legfeljebb három fokozatánál a magasabb fokozatba történő továbbjutást egyéni, illetőleg tanfolyami továbbképzésben való eredményes részvételhez lehet kötni. E rendelkezés bevezetésére vonatkozóan a pedagógusok továbbképzése uj rendszerének életbelépését követően külön fogok intézkedni E szabályozásig a magasabb fokozatba lépés a jelen §,/l/ bekezdése alapján történik. 3/ Annak az óvónőnek, akit munkaviszonyban töltött ideje alspján a XI. fokozatba soroltak, vagy sorolnak be, a XI. fokozat bértételét alapbére elérhető felső határának kell tekinteni s az 8 Fokozatba történő besorolás. MNL OL XIX-A-83-b
