MNL-OL-XIX-A-83-b 4186-4230/1955
4193/1955. A kisipari szövetkezetek szövetségei dolgozóinak bérrendezéséről
/&{> OOWU/tCK/aT. Könnyűipari Minisztérium SZIGORÚAN TITKOS! Budapest II., Eő-u.68. Tárgy; A kisipari szövetkezetek Szám: 00-252/1955» szövetségei dolgozóinak bérrendezése. Egyetértenek: Mini's ztertanács Titkársága Bér- és Munkaügyi osztálya /megjegyzéssel/, Országos Tervhivatal, Pénzügyminisztérium, Szakszervezetek Országos , Tanács ty», ELŐTERJESZTÉS a Minisztertanácshoz. * • I. A kisipari szövetkezetek középfokú irányitó szerveinek /KISZÖV, HISZÖV, továbbiakban: KISZÖV/ dolgozói munkabérüket a 38/195o ./Ií-29*/ M.T. számú rendelet mellékletének II., illetve III. hivatali csoportjára megállapított bértételek szerint kapják. A KISZÖV-ök dolgozói gazdasági munkájuk mellett szervező ás mozgalmi munkát is végeznek, szövetkezeti közgyűléseken, vezetőségi üléseken és más szövetkezeti megmozdulásokon kötelesek résztvenni. Emiatt munkaidejük a napi 8 órát lényegesen meghaladja és azt előre meghatározni nem is lehet..Különösen áll ez a vidéki KISZÖV-ök dolgozóira. A KISZÖV-ök dolgozói részére megállapított bérek alacsonyabbak, mint a népgazdaság egyéb területén hasonló gazdasági munkakört betöltő dolgozók bére. Ezt a feszültséget még növeli a munkakörnek előbb részletezett sajátossága. Az alacsonyan megállapított bérek állandó munkaerővándorlást idéznek elő, amelyek viszont hátrányosan befolyásolják a kisipari szövetkezeti mozgalom irányítását. A bérezés terén mutatkozó hiányosságok megszüntetése érdekében a KISZÖV-öknél a 38/195ó./I.29./ M.T.számú rendeletben meghatározott_ rendszertől eltérő, uj bérezési rendszer bevezetése indokolt. Az uj bérrendszer bértételeit a melléklet tartalmazza. /Az uj bérrendszer bevezetése a gépkocsivezetőkre nem vonatkozik./ A melléklet szerinti uj bérrendszer bevezetése évi 858.000.- Et béremelést jelent a jelenlegi pótlékkal növelt béralapon felül, A béremelést - épp úgy, mint a KISZÖV dolgozóinak eddigi bérét - a KISZÖV-ök a szövetkezetek^által a KISZÖV-ök részére befizetett 1%-os központi hozzájárulásból fedezik. A béremelés, a béremeléssel megnövekedett vásárló erő_egyensúlyozására azonban a szövetkezetek béralapjából 1955» év végéig a béremelés összegével azonos összegű megtakaritást kell elérni. A 38/193o./I.29./ számú rendelet bérrendszeréről a vállalati bérrendszerre való áttérés indokolja, hogy a pótszabadság tekintetében is a vállalatokra, vonatkozó rendelkezések nyerjenek alkalmazást. A KISZÖV-ök ügyintéző dolgozói az Mt. V. 126,§, /!/ c./ pontja alapján - mert^a 38/193o* M.T, számú rendelet alatt állottak - nem részesülnek túlórádÍjazásban. Az uj rendezés szerint az Mt. V. 126,§, /!/ •b./ pontba miatt nem részesülhetnek tulóradijban, mert munkaidejüket fentiek értelmében előre meghatározni nem lehet. Az Mt. V, 126.§. /2/ bekezdés szerint a KISZÖV-ökben az ügyintézői munkaköröket, mint az /l/ b./ pontja alá eső munkakörökét kell az OKISZ elnökének a SZOT- ta.l egyetértésben megállapítani. A bértételek a kivételével. MÉSZÖV bértételeivel megegyeznek, az elnöki bértétel MNL OL XIX-A-83-b
