MNL-OL-XIX-A-83-b 3056-3071/1955
3060/1955. A munkaerőgazdálkodással kapcsolatos egyes kérdésekről
fr- • ■■ -■■■ -■ 7, - c: o is "03 e ,-oo ren. io- ' rol. — j-j 7 />r1./ nken. es kilépet vagy fegyelmi határozattal elbocsátottat alkalmazni csak munkaközvetítés utján szabad. J@i/ Munkaközvetítés útján sem alkalmazhatnak önkényes pöt, illetőleg fegyelmi határozattal elbocsátottat a kisipari szövet- őszetek, val' mint a rnmunkáit; tok. fai/ Az , aki az/OT/jpoafcí-----u rozott kötelező nu nkaközvetités utján lépett munkaviszonyba, munka-balépése napját követő 6 hónapon belül - munkaviszonyának bármely ok miatt történt megszűnése eseten is - csak munkaközvetités utján léphet újabb munkaviszonyba*- . fai- *■ dolgozókat elsősorban annak a minisztériumnak a torul ötére /és ezen belül is olyan szakma szerinti munkahelyre kell közvetíteni, l mint ahonnan kiléptek. . t j í /4*J A kötelező munkaközvetítést a MTH irányi • ’] / Budapesten a Fővárosi Tanács vég. ehajtóbizottsága munkaerőgazdálkodási osztályának munkaerőirányitó kirendeltségei, vidékén a járási, il- ■ I lotőleg a városi' tanácsok végrehajtóbiz ott sárénak munkaerőgazdá lkodé7 El , lk- . i>- 2i &íL*UTL »---------------------------------ví r -- ^------*/ «-w _ .7,'l, 7~ m éket, stb77 ^ jíi7i 1 .1—pontban foglaltak* 1 r 4 s. özveM. "enijkell a mini: :terek h - ^ ^ borozzák «meg az M3?H elnökével egyetértésben [éj Az önkényes kilépés, illetői g a fe. yelr.i h--. tár ozat tál történt elbocsátás a táppénzszolgáltatás időtartamúnak megállapítása szempontjából a munkaviszony folyamatosságát megszakítja. /&-/ Az :es kilépő, illetőleg a fegyelmi határozattal elbocsátott részére k-resőképtelenségé esetén újabb elhelyezkedéséig táppénz egyáltalán nem, uj munkahelyén pedig a munkánálépéstől számi- •tott egy éven átu’sak átlagos munkabére 5o %-ának’ megfelelő összegben 3ár- iff ( '=3 az önkényes kilépőt vagy fegyelmi határozattal elbocsátottat a munkaviszonyának megszűnésétől számított 6 hónapon belül kisipari szövetkezetbe tagként felyenni.. nem sz b d. /s7/ g — Bz: b 1, sortért követ ol ?r 500 tor jeclbető pénzbírsággal büntetendő a vállalat /hivatal, intézmény, intézet, stb./ igazgatója és azon alkalmazottja, aki dolgozót ban foglalt tilalom ellenére alkalmas, vagy a jogszabályoknak az önkényes kilépőkre vonatkozó rendelkezéseit megszegi vagy kijátsza. If MNL OL XIX-A-83-b
